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结合公司的职位体系,根据能力扩展为基础的发展模式,组织可以为项目经理定制多方向、多通道的职业发展路径,根据组织在不同发展时期的需要和项目经理的个人的兴趣分别选择不同的职业发展通道。 一、项目管理 根据项目管理能力和经验的提升,沿着项目经理级别的不断提升进行发展。随着级别的提升,可以管理的项目的级别也相应提升,薪酬待遇和培养培训也相应提升。涉足项目管理可以从一个助理项目经理——项目经理的“助手”开始。在一个项目中,除了本职工作,可以向项目经理要求分担一部分项目管理工作。在这个阶段的重点是“掌握知识”和“学习技能”。 1、系统地阅读书籍和参加培训,掌握项目管理的知识,技术最好不要放手。 2、学习项目管理技能。可以在项目经理指导下学习使用各种管理工具,了解工作流程。比如...[详细]
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王树文
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