这两名程序员，谁更适合做经理？_项目管理案例

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版权说明

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这两名程序员，谁更适合做经理？

[姓名]	engle6	[单位]	真实案例，单位保密	[发布时间]	2018/4/2
[所属行业]	IT软件	[所属主题]	项目团队管理	[项目阶段]	项目全过程

【案例正文】

　　有两名程序员，他们的技术水平，年龄，来公司时间差不多，都是男。

　　一个人的风格是重视领导，重视完成自己的工作任务，但是为完成自己的任务可以毁掉别人的代码和完好的功能，只要自己的任务没事就行，所以，产品质量不保障，可能存在隐患，当然老板肯定不会发现。对同事拉的下脸面，绝对下的去手。可以不管对错老板让做啥就做啥。

　　另一个人的风格是对产品负责，因此做不出为完成任务把别人的工作毁掉的事。遇到老板提出的无理要求会提出建议。与同事还算随和，愿意商量找出最优方案。所以产品质量会有保障，但是执行力肯定不如第一个。

　　从老板立场来看，这两个人，哪个做开发经理更合适?

【相关分析】（65个分析）

孟德钊	省份：山东省单位：该信息保密行业：通信与网络

时间：2019-03-07
题目：老板应该会选第一个

分析：通过描述看出，老板应该是比较喜欢第一类的员工

生物	省份：北京市单位：该信息保密行业：生物化工

时间：2018-12-03
题目：选择第二个

分析：不管是什么行业，经理这个职位是人品和能力共存的位置。能顶得住压力，能维系住同事之间的关系带领团队攻坚，第一个人只适合做员工，有能力是好事，但是方法欠佳。更多还是老板想提拔谁，不然再有能力，人品再好也没用。

孙大雨	省份：北京市单位：该信息保密行业：IT软件

时间：2018-09-07
题目：第二名程序员

分析：第二名程序员更具有团队精神，能够带领整个部门向前发展

周月明	省份：北京市单位：该信息保密行业：金融业

时间：2018-08-02
题目：应该选第二个

分析：人品和道德最重要，能力稍低也可以，因为能力再强，人品不好可能会给公司造成更大的损失

行者	省份：河北省单位：该信息保密行业：工程设计安装

时间：2018-08-01
题目：选人的诀窍

分析：其实，你的描述里已经有答案了。相信自己的直觉，遵循自己的内心，做人做事莫不如此。。。。

代子	省份：四川省单位：该信息保密行业：生产制造

时间：2018-07-27
题目：取决于领导本身需求

分析：作为管理者，顾全大局很重要；听话是固然很好，作为其领导固然高兴，这个取决于领导本身；若领导本身能力就很强，需要一个执行力很强的人来辅助，可以考虑第一个，若领导需要有人全局掌控，这样自己少操心一点，第二个可以考虑；

海涛	省份：广东省单位：该信息保密行业：房地产

时间：2018-07-25
题目：第二个更适合做经理

分析：首先人品没问题；第二，对产品负责，这个态度很重要第三，和同事之间关系协调，遇到压力大的项目，更容易发挥团队的凝聚力

海涛	省份：广东省单位：该信息保密行业：房地产

时间：2018-07-25
题目：我选第二个

分析：能力和人品来选择，必然是选择人品，何况也没说第二个人的能力不行。另外，如果为了执行力牺牲质量，后面可能会给领导挖一个大坑。

杨平章	省份：广东省单位：该信息保密行业：通信与网络

时间：2018-07-19
题目：我选第二个

分析：做生意讲的是信誉，做项目管理仍然一样，一个为了项目不择手段的人，可想人品实在有问题，具体操作时这个项目可能会完成，但下个项目当别人知道他的人品后还会继续跟他做么，技术不行，能力不行可以培养，但人品无法培养

晓君	省份：广东省单位：该信息保密行业：通信与网络

时间：2018-07-12
题目：第二个更合适

分析：分析：首先不管哪个职业，一些基本的道德还是要有的，其次质量是考验工作的一项指标，

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