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    项目管理者联盟《案例》栏目,是为项目经理排忧解难的互动平台。当您的项目碰到难题时,您只需要将您所在项目的情况描述清楚并提交到本网站,众多项目管理高手将对您的问题提出最佳解决方案。您的项目背景信息必须清楚;项目的进展现状必须详细说明;项目难题中所涉及的项目成员关系要阐述清楚。
专家点评
缪燕  目管理者联盟 缪燕
【案例正文】
   小李从一个著名的IT企业辞职了,为了创业的梦想,自己开了个公司,想运用十多年软件.....[详细]
·如何与有争议项目的客户沟通
·项目收尾面对突如其来的变更
· 如何改善不注重工期的项目文化?
·一个外行项目经理如何管理项目
· 项目目标为何失控?
·从公司战略角度认识项目目标
more>>最新案例
04-10·需要职能部门的配合的时候.
04-10·需求合理但得亏成狗了,进.
10-18·项目领导无法正确判断项目.
10-09·多项目总是面临冲突无法协.
10-09·国有企业项目集群管理推行.
09-28·项目领导无法正确判断项目.
08-16·对开发流程不了解的项目经.
06-15·如何评价产品经理拿数据说.
05-12·需求分析所需达到的详细程.
04-28·技术出身的管理者,求教如.
more>>热点案例
·如何处理项目中的尴尬局面.[4109]
·多项目组合作的项目如何明.[2877]
·项目团队人气底下态度散漫[2252]
·项目人员管理上的一个困惑[2171]
·高温煤气净化项目收尾阶段.[1728]
·PMO应该如何更好的分配资源[1453]
·项目中人员成本所占权重该.[1425]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
·怎么样建立一个比较实用的.[1267]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·采用什么的组织结构[851]
·如果你是项目经理,怎么去.[819]
·工期拖了怎么办?[778]
·软件项目预期延期如何应对[769]
·某个工程项目的索赔问题[743]
·客户方领导同意方案但是拒.[743]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·《越狱》主角迈克尔算不算.[729]
·新入职项目经理如何介入项.[691]
·不是技术出身的人如何做好.[647]
最新分析
·项目领导无法正确判断项目.[5]
·需要职能部门的配合的时候.[20]
·多项目总是面临冲突无法协.[4]
·需求合理但得亏成狗了,进.[5]
·项目经理该不该参与开发的.[15]
·项目领导无法正确判断项目.[3]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·对开发流程不了解的项目经.[5]
·用人抓大放小,要学会放权[11]
·关于PMO工作内容的思考[11]
·项目经理如何提高自己的情.[18]
·新任产品经理,如何才能更.[6]
·如何评价产品经理拿数据说.[12]
·技术出身的管理者,求教如.[14]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
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项目管理两难:老版满意?or客户满意?
[姓    名]  网站管理员 [单    位]  真实案例,单位保密 [发布时间]  2014/2/11
[所属行业]  综合应用 [所属主题]  项目综合管理 [项目阶段]  项目控制

案例正文

  也许项目管理经验与职场经验丰富的你会认为这是一个很傻的问题,或者说不用思索就可以回答的问题。

  或许想绝大多数人的答案都是:让老板满意。道理很简单,老板是决定或直接影响我们升迁和俸禄的人。

  可是在实际工作中所做的决定却没有回答上面的问题这么简单,有时甚至做出相反的决定。

  比如,老板安排给你一项任务,但是没有给你明确的完成时间。而同时根据计划,你需要马上向客户交样件,根据事情的优先级判断,你可能会先处理客户样件的事情,而把老板的事情放一放,因为你的逻辑是:老板没有马上要你完成他的任务,而给客户交样件也是为了让客户满意,老板应该能够理解(老板们常说:客户第一)。

  当老板突然问你他交代的任务你处理的结果如何时,你不得不尴尬地说:“我还没有做呢,因为要交客户样件。”,老板的反应如何,完全取决于老板的风格,他可能很不高兴,也可能很理解同时给你设个完成日期。

  上述这种情形或类似的情形常常出现在我们的日常生活,如何在客户和老板之间选择?有什么好的建议吗?

项目管理者联盟PMP培训
相关分析243个分析)

苏振雄
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:汽车与零部件
 
时间:2014-06-21
题目:多问多沟通

分析:将客户要求的情况同老板进行说明,询问老板布置任务的最后期限是否可以调整;如果老板不同意,也可以寻求另外的资源跟进客户或者老板的任务。

沈金昌
省份:安徽省
单位:该信息保密
行业:工程设计安装
 
时间:2014-06-17
题目:个人分析

分析:客户是上帝,这是不变的定理。但是你是在给你的老板打工,你的客户在满意,让你的老板不爽的后果可能是要挨批斗的。

程祥
省份:湖北省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2014-06-15
题目:跟老板明确时间

分析:在老板交给你任务的同时,应该马上跟老板明确完成时间。并让老板知道现在手上的项目客户那边很急。做好时间上的安排后跟老板汇报。

牛晓晔
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:综合应用
 
时间:2014-06-10
题目:重在沟通

分析:为什么不能问老板明确的完成时间呢?向老板说明情况,问清完成时间,自己才好安排

尚治宏
省份:浙江省
单位:该信息保密
行业:通信与网络
 
时间:2014-06-06
题目:沟通技巧、职业素养

分析:良好的沟通技巧、职业素养,就能解决大部分的此类情形。

李健熙
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:金融业
 
时间:2014-05-23
题目:项目管理两难:老版满意?or客户满意

分析:客户乃公司人的衣食父母,至少你再没成为“乔布斯”这样的人前,你首要保证客户满意。唯有如此公司才能盈利,大家才能继续生活。或许这可能会得罪你的老板,但真正有睿智的老板一定会明白你这是为公司盈利,而不是你个人。在和你的客户和老板沟通工作时,要确定工作的SMART目标,主要要明确期望完成时间和最晚完成时间。你可以把自己看作项目的资源,在不违反工作的强制时间要求的情况下可自行进行资源平滑。当资源平滑无法消化,资源日历上严重冲突时,请示你的上级,询问是否有其它资源可以支持。客户的事情需要做,老板的事情当然也需要做。另外,我觉得客户的事比老板的事重要,有时候老板的事不也来自于客户嘛。出现这样的问题是你在做客户的事但老板并不知情(包括你所花的时间,到了什么阶段等等),所以会出现与老板的事冲突的问题。如果你把你做的事及时跟老板汇报,老板安排你的事肯定要考虑你现在做的事,就可以最大程度的避免冲突了。

留月
省份:湖南省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2014-05-12
题目:顾客满意

分析:推行质量体系,八大原则第一条顾客满意,第二条领导支持。从企业盈利的角度向老板传递顾客满意的思想。

黄龙
省份:黑龙江省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2014-05-11
题目:找自身原因

分析:存在矛盾的两个因素,不可避免,但却可令辟途径来调解。
老板对待你所谓的“客户第一”所持的态度完全决定你本身的日常业绩及素质,分析下自身优缺点,可以让你自己找到老板的明确态度。

李鹏
省份:上海市
单位:该信息保密
行业:通信与网络
 
时间:2014-05-10
题目:老板满意

分析:我觉得对于打工的来说,一般情况下,老板是事实上的最大 客户。 当然要让老板满意了。 前提是不违背你做人的原则。

李鑫
省份:内蒙古自治区
单位:该信息保密
行业:汽车与零部件
 
时间:2014-05-10
题目:项目管理两难:老版满意?or客户满意?

分析:项目管理也是为老板服务的,让老板做最好的选择,是一个项目经理的最高要求
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