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    项目管理者联盟《案例》栏目,是为项目经理排忧解难的互动平台。当您的项目碰到难题时,您只需要将您所在项目的情况描述清楚并提交到本网站,众多项目管理高手将对您的问题提出最佳解决方案。您的项目背景信息必须清楚;项目的进展现状必须详细说明;项目难题中所涉及的项目成员关系要阐述清楚。
专家点评
缪燕  目管理者联盟 缪燕
【案例正文】
   小李从一个著名的IT企业辞职了,为了创业的梦想,自己开了个公司,想运用十多年软件.....[详细]
·如何与有争议项目的客户沟通
·项目收尾面对突如其来的变更
· 如何改善不注重工期的项目文化?
·一个外行项目经理如何管理项目
· 项目目标为何失控?
·从公司战略角度认识项目目标
more>>最新案例
04-10·需要职能部门的配合的时候.
04-10·需求合理但得亏成狗了,进.
10-18·项目领导无法正确判断项目.
10-09·多项目总是面临冲突无法协.
10-09·国有企业项目集群管理推行.
09-28·项目领导无法正确判断项目.
08-16·对开发流程不了解的项目经.
06-15·如何评价产品经理拿数据说.
05-12·需求分析所需达到的详细程.
04-28·技术出身的管理者,求教如.
more>>热点案例
·如何处理项目中的尴尬局面.[4109]
·多项目组合作的项目如何明.[2877]
·项目团队人气底下态度散漫[2252]
·项目人员管理上的一个困惑[2171]
·高温煤气净化项目收尾阶段.[1728]
·PMO应该如何更好的分配资源[1453]
·项目中人员成本所占权重该.[1425]
·IT项目经理应该如何与技术.[1380]
·怎么样建立一个比较实用的.[1267]
·如何确保项目能在有限时间.[893]
·采用什么的组织结构[851]
·如果你是项目经理,怎么去.[819]
·工期拖了怎么办?[778]
·软件项目预期延期如何应对[769]
·某个工程项目的索赔问题[743]
·客户方领导同意方案但是拒.[743]
·如何做好项目的质量成本分.[738]
·《越狱》主角迈克尔算不算.[729]
·新入职项目经理如何介入项.[691]
·不是技术出身的人如何做好.[647]
最新分析
·需要职能部门的配合的时候.[60]
·项目领导无法正确判断项目.[14]
·项目经理该不该参与开发的.[16]
·需求合理但得亏成狗了,进.[15]
·多项目总是面临冲突无法协.[6]
·项目领导无法正确判断项目.[8]
·用人抓大放小,要学会放权[12]
·做项目过程中,很多不是本.[4]
·如何评价产品经理拿数据说.[14]
·如何开项目经验总结会?[13]
·成功转型的敏捷团队,背后.[4]
·多项目管理的协调问题[7]
·如何就质量管理进行优化?[5]
·需求分析所需达到的详细程.[10]
·三家公司同做一个项目该如.[4]
·国有企业项目集群管理推行.[6]
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本网站案例栏目中,案例及案例分析为项目管理者联盟网站版权所有,如需转载或引用,请务必注明:案例摘自项目管理者联盟[www.mypm.net]。如需用于商业用途,必须得到项目管理者联盟授权,可发邮件至管理员 申请或电话咨询:010-82273401/11
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国际产品经理NPDP认证
职能型企业内的项目团队如何进行组织
[姓    名]  周冠锋 [单    位]  真实案例,单位保密 [发布时间]  2011/12/15
[所属行业]  生产制造 [所属主题]  项目团队管理 [项目阶段]  项目执行

案例正文

为了改善科龙公司的供应链效率,高层发起了关于订单需求管理项目。项目主要包括两个部分:订单预测方法的优化和预测水平的提高;订单预测信息系统的实施。

由于项目涉及到全国四五十个分支机构,因此在订单预测方法的优化工作显示出了巨大问题:

(1)分支机构的订单预测表不能按时提交。每次到截止日,仅有50%左右的能提交上来.

(2)分公司订单预测直接影响到库存与销售等问题,总部希望是产品总监负责,但是产品总监都比较忙,,日常的商务与推广等工作占用了绝大部分时间。基本没有时间来做。

(3)总部要求分支机构制定专人来负责此项业务,但是怕层次太低,不能统管全局,会影响到分支机构的销售或者造成巨大的资金占用。

因此,类似此类职能行企业开展项目,应该如何组织执行团队呢?

项目管理者联盟PMP培训
相关分析11个分析)

向上
省份:湖北省
单位:该信息保密
行业:工程设计安装
 
时间:2012-10-16
题目:建立完善的点单预测提交制度

分析:1.建立完善的点单预测提交制度
2.制定详细的项目工作指导,在人力资源管理中任命人员和适当授权。
3.实施精益生产 JIT

无极
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:工程设计安装
 
时间:2012-02-09
题目:管理

分析:(1)分支机构的订单预测表不能按时提交。每次到截止日,仅有50%左右的能提交上来.

(2)分公司订单预测直接影响到库存与销售等问题,总部希望是产品总监负责,但是产品总监都比较忙,,日常的商务与推广等工作占用了绝大部分时间。基本没有时间来做。

(3)总部要求分支机构制定专人来负责此项业务,但是怕层次太低,不能统管全局,会影响到分支机构的销售或者造成巨大的资金占用。


蔡先生
省份:上海市
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2012-01-18
题目:跟踪各分支机构的订单预测提交

分析:跟踪各分支机构的订单预测提交,可具体制定方案要求分支机构负责人指定人员管理该事务,数据统一提交,定期督促提醒。
解决不了由产品总监出面与分支机构负责人沟通,必要时可依靠制定制度强制执行,确保预测提交并保证其准确性。

李志超
省份:广东省
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2012-01-11
题目:授权与沟通

分析:应该加强两个方面:
1. 增加授权,找好项目方和业务方的高层sponsors.
2. 沟通透明及时,项目进度与KPI信息发布.

让所有项目干系人知道现在进展情况,问题在哪里,问题出在哪个团队。自然,拖后腿的会有压力,从上到下的压力能够帮你改善目前情况。


乔东
省份:
单位:该信息保密
行业:IT软件
 
时间:2011-12-27
题目:首先需要建立横向流程

分析:跨职能的项目,与职能型组织形成矩阵式关系,这是一种必然的结果。那么就首先需要建立跨部门的横向的工作流程,约定各部门之间的接口和工作规则。这是项目组能顺利展开工作的重要前提。

徐飞明
省份:浙江省
单位:该信息保密
行业:商业物流贸易
 
时间:2011-12-26
题目:订单管理

分析:由产品总监指定协调人选制定方案,专门跟踪各分支机构的订单预测提交,可具体制定方案要求分支机构负责人指定人员管理该事务,数据统一提交,定期督促提醒,对于不能按时提交的由协调人与负责人或分支机构负责人沟通,解决不了由产品总监出面与分支机构负责人沟通,必要时可依靠制定制度强制执行,确保预测提交并保证其准确性。 一楼说的不错

邢传波
省份:江苏省
单位:该信息保密
行业:生产制造
 
时间:2011-12-23
题目:订单

分析:由产品总监指定协调人选制定方案,专门跟踪各分支机构的订单预测提交,可具体制定方案要求分支机构负责人指定人员管理该事务,数据统一提交,定期督促提醒,对于不能按时提交的由协调人与负责人或分支机构负责人沟通,解决不了由产品总监出面与分支机构负责人沟通,必要时可依靠制定制度强制执行,确保预测提交并保证其准确性。

123123
省份:福建
单位:该信息保密
行业:商业物流贸易
 
时间:2011-12-22
题目:订单需求管理项目

分析:订单需求管理项目订单需求管理项目订单需求管理项目

张茸擎
省份:上海市
单位:该信息保密
行业:能源煤电油
 
时间:2011-12-21
题目:职能型企业内的项目执行力建议

分析:补充一下一楼的,问题在于交不交订单预测对这些产品总监的影响有没有明确到KPI考核中,有了激励和压力,产品总监才能认真对待,无论是他们亲自做还是找自己下面的人来做。

冯飞
省份:河北省
单位:该信息保密
行业:汽车与零部件
 
时间:2011-12-20
题目:职能型企业内的项目团队如何进行组织

分析:1.建立完善的点单预测提交制度
2.制定详细的项目工作指导,在人力资源管理中任命人员和适当授权。
3.实施精益生产 JIT
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