【案例正文 】
我在一家比较有特点的公司，请各位评判一下我的工作，以及给指指路。我们公司是国内一个大型上市国企的开发商，也是内部职工弄的这么一个公司，专门做内部的各种项目，因此在本公司内是不存在销售和售前这样的职位的。我是其中一个大的项目的项目经理，在这个岗位上我已经工作了5个月，可是最近我却越来越迷茫了， 下面是几点比较郁闷的事情：
1我发现我基本上没有什么权利，我们公司是矩阵式结构，有部门经理负责整个软件的开发，研发队伍也基本上出于这个部门。我的上面还有部门经理，还有部门经理的秘书，那都是我的领导。时不时的就说“我看不到你的工作”。
2我发现基本上我的价值就是可以到客户那里长期的出差平且指导一些客户方面技术工作比如说基本软件的使用等。由于出差地是个环境比较恶劣的地方，来公司8个月以来，我已经在那个地方至少待了5个月，远离北京的爱人和朋友，我觉得难以适应。而回到北京我又发现我基本上没有什么事情做。项目经理的职责是协调管理整个项目，而我们公司的项目有个显著的特点是：对技术的要求不高，由于客户也是我们公司的股东，所以做好做坏基本上不重要，只要能凑活着用就可以了。另外在时间节点上也没有什么硬性的要求，这个月做不完，就拖到下个月，也没有什么不可以。项目管理的几个比较重要的方面基本上是不需要管理的，我觉得似乎自己本来就是个多余的人，似乎没有存在的必要。
3公司的出差补助少得可怜，每天只有大约100块人民币，另外出差的打的费报销起来也特别费劲。
4公司的整体技术实力并不强，除了少数几个技术精英以外，其他的基本上都是刚工作的小孩。
5该项目今年要在全国推广，预计推广大约5家单位，但是就目前的状态来看，似乎还没有开始推广的迹象。
6我本人在这个行业有4年的经验，除了开发不怎么懂之外，其他的没有问题。我目前的工资是9000年薪大约14万吧。
在这里发帖就是想问问大家，我该继续留在这里么? 我该如何做呢?先谢谢大家。
