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【案例正文】
在我们公司PM(项目管理)主要是负责与客户的对接,从产品开发到量产阶段串联起客户/工程/生产单位,达成客户需求,对工程等知识需要了解但不需要精通,比如不会去用到Pro/E等机械设计软件,但需要会看图。
PD(产品开发工程师)属于技术型岗位,需要熟练Pro/E等机械设计软件,需要解决产品开发阶段的工程问题以及产品结构设计。
就我目前的想法来说,认为PD的工作更具专业性及挑战性,如果从事PD以后想转PM应该比较简单,但PM想做PD的工作就比较难了,但不知道自己的这个想法对不对,PM岗位似乎很被推崇,是不是他的博大精深我不知道。
关于如何定义职业发展更好希望更多的从整个行业的需求,薪资水平等来答,意思就是哪个岗位跳槽能得到更好的待遇,更宽的就业面。对于公司内部发展只能说看命了(对于每个人来说在不管哪个部门努力程度可以看成一样的),在我们公司不管在哪个部门重要的是能升上去,如果刚好进了一个处于上升期的产品处,部门迅速裂变,空缺职位就多,不要自己作死,多努力,很快就能上了。
对于我们代工企业来说开发系统及流程更多的是跟着客户走的。如果转到PM岗位,做的是Apple的产品,如果转到PD岗位,做的是Huawei的手机以及国内一些小品牌商的手机周边产品。
请问PM或PD哪个发展好?我该选择哪个作为以后发展?
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