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3.4 工程师的更换 (Replacement of the Engineer)项目管理者联盟
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如果业主打算撤换工程师，应至少提前42天将拟替代人的名字，地址，有关经验通知给承包商。项目管理者联盟
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如果承包商反对替代人选，并说出反对的正当理由，则业主就不能拿该人选来替代原来的工程师。pmp.mypm.net
4.3 承包商的代表 (Contractor’s Representative)项目管理者联盟
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承包商应任命承包商的代表并赋予其在执行合同中的一切必要权力;项目管理者联盟
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承包商的代表可以在合同中事先指定;如果没有指定，在开工之前，承包商提出人选及其简历提请工程师同意;如果工程师不同意或同意后又收回了同意，承包商应提出其他合适人选，供工程师同意;PgMp.mypm.net
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没有工程师的同意，承包商不得私自更换承包商的代表;项目管理者联盟
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承包商的代表应把其全部时间用于在现场管理其队伍的工作;如果施工期间他需要临时离开项目现场，应指派他人代其履行有关职责，替代人选应经工程师同意;项目管理者联盟
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承包商的代表应代承包商接收工程师的各项指令;talent.mypm.net
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承包商的代表可以将他的权力和职责委托给他的有能力下属，并可随时撤回;但此类委托和撤回必须通知给工程师后才生效，被委托的权利和职责应在通知中写清楚;项目管理者联盟
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承包商的代表和被委托权利的关键职员应能流利地使用合同规定的主导语言来交流。项目管理培训
对于工程项目施工主体的为数众多的承包商的职员和劳工的人力资源管理来说,
FIDIC在第6条“职员和劳工”详细规定了有关员工雇佣，工作时间，健康安全，员工管理要求，技术水平和职业道德方面的内容。项目管理者联盟
第6条 职员与劳工(Staff and Labour)talent.mypm.net
6.1 雇用职员和劳工 (Engagement of Staff and Labour)项目管理者联盟
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承包商应自行安排雇用一切职员和劳工，包括当地的和外籍的，并支付他们的工资，安排他们的食宿和交通;项目管理论坛
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如果在规范中有其他规定，则按规范的规定执行。club.mypm.net
6.2 工资标准和工作条件 (Rates of Wages and Conditions of Labour)项目经理博客
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承包商支付的工资水平和提供的劳动条件不得低于同行业中约定的标准;service.mypm.net
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若该行业没有相应的适用标准，则不得低于类似行业的标准。bbs.mypm.net
6.3 正在服务于业主的人员 (Persons in the Service of Employer)项目管理培训
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承包商不得从业主的雇员中雇用或企图雇用任何人员。项目管理者联盟
6.4 劳动法规 (Labour Laws)talent.mypm.net
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承包商应遵守与承包商的人员相关的一切劳动法规，包括对他们的雇用，健康，安全，福利，出入境，并让他们享有一切法定权利;club.mypm.net
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承包商应要求其雇员遵守一切适用法规，包括安全法规。pmp.mypm.net
6.5 工作时间 (Working Hours)项目管理者联盟
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