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计算机信息系统集成项目经理培训总结

作者:刘爱军   提交人:项目管理者联盟[刘爱军]   属性:提交人转载   发布时间:2008/9/23   点击:47981   【收藏本文
  在组织项目的人员时,人员的知识地图非常有用,知识地图样子如下 转自项目管理者联盟
项目经理圈子
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PgMp.mypm.net
项目经理圈子

转自项目管理者联盟
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  有了这样的知识地图,在成立项目团队并分配工作任务时,就可以综合考虑个人的能力和兴趣,这对和保持团队士气和人员的培养都有帮助。 bbs.mypm.net
bbs.mypm.net
  知识地图的作用远不止项目管理中的这些作用,它对平衡公司工作授权、人力资源招聘工作,人才培养、人员绩效评估等都能起到重要的参考价值。 项目管理者联盟
项目管理者联盟
  知识地图的绘制方法可以按照如下步骤进行: bbs.mypm.net
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  各个部门绘制部门的知识地图 ;每小组各派1至2名代表参与讨论企业的知识点;代表将反馈意见带回组内,调整组内知识点;各组代表再牵头形成企业知识地图;按照知识点(主题)的不同,形成若干个虚拟社区分列出个人在各知识点的兴趣;定期审查知识地图 (目前,已经有一些公司已经引入了知识地图) 项目管理者联盟
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  14) 项目经理的三大能力 项目管理者联盟
项目经理博客
  ·领导能力项目管理者联盟
  确定团队的方向 项目管理者联盟
  协调思想 项目管理者联盟
  激励和鼓舞  项目管理论坛
blog.mypm.net
  ·沟通能力
  项目经理70%-90%的时间用在沟通上  pmp.mypm.net
  平衡能力  转自项目管理者联盟
  协调能力、谈判能力  项目管理者联盟
bbs.mypm.net
  15) 项目经理的两大角色 项目管理者联盟
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 管理者  领导者
 主内  主外
 注重任务  注重人
 注重过程  注重目标与结果
 稳定性(计划、人员、范围)  灵活性
 例外处理  例外处理
 逻辑、科学思维  形象、艺术思维
项目管理者联盟
  16) 有效授权的要点 项目管理者联盟
项目管理者联盟
  ·创造授权文化 项目管理培训
  管理人员心态的自我调节;引导各级管理者明白授权的必要性;创造授权和勇于承担责任,创新的气氛  项目管理者联盟
service.mypm.net
  ·公开授权 项目管理者联盟
  授权的范围是明确的;授权是公开的,公开的  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  ·沟通授权 training.mypm.net
  双方对授权的目的有相同的理解;事先确立绩效评估的基准;事先确定报告期 ;项目管理者联盟
项目管理者联盟
  ·择人授权:授权者了解受权者的能力;授权者了解授权者对权力的期望;项目管理者联盟文章
项目管理者联盟
  ·择事授权:择时授权;哪些事是可以授权的,哪些不能授权;技术类的决策都可以授权吗?如何控制  项目管理者联盟
PgMp.mypm.net
  ·授权后的支持要有度:需要时提供帮助和支持;不需要时不要过多地沟通和检查;关怀失当:你的计划与某某说了吗;受权人的成熟度决定报告期;避免下属反授权:钱总,您看这个事应该怎么定?  项目管理者联盟
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  17) 自助餐式绩点激励方式 bbs.mypm.net
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