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管理的“四”管“八”理

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2021/11/11   点击:1393   【收藏本文

  管理是什么?没有统一的定义。项目管理者联盟

  一般是指在特定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、指挥、协调、控制及创新,以期高效地达到既定组织目标的过程。项目管理者联盟

  很多人理解,管理就是“管人”和“理事”,这么理解虽然无错,但并不十分准确。项目管理者联盟文章

项目管理者联盟

  “科学管理之父”泰罗认为项目管理者联盟

pmp.mypm.net

  “管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干”。项目管理者联盟

  那么,对于一个企业来说,管理到底应该管理什么呢?最重要的就是“四管”和“八理”。项目管理者联盟

  四管是什么?项目管理者联盟

  一:管理“人”的行为。项目管理者联盟

  企业管理的核心就是人的管理。管人要管什么?项目管理培训

  —“思想”和“行为。而思想决定行为,所以,人的管理最终要落实在人的“行为”管理。人的行为直接影响着产品质量和作业效率。项目管理者联盟

  行为受三个方面的制约,一是意识,二是技能,三是标准。项目管理者联盟

  所以,要通过岗位素质要求、标准化作业、技能培训、检查考核、激励和沟通等方式规范人的行为。项目管理者联盟

  二:管理“物”的状态。项目管理论坛

  物的状态分三层含义:service.mypm.net

  一是物的存在状态;项目经理博客

  二是物的防护状态;service.mypm.net

  三是物的账目状态。bbs.mypm.net

  中国很多中小企业之所以浪费较大,其中一个重要原因就是没有有效实施“物的状态”管理,生产和储存过程中产品(含物料)受损、污染、变质、丢失较多。应从建立标准、完善台账、监控物流、规范操作、定期盘点、检查审核等方面加强物的管理。项目管理培训

  三:管理“事”的结果。项目管理者联盟

  企业管理一定要贯彻PDCA循环的要求,“事”要形成“计划、实施、检查、处置”的完整闭环链。管理“事的结果”,本质上来说就是执行力管理。项目管理者联盟

  管理过程中,如果工作只有布置,没有检查,结果=0。club.mypm.net

  在管理实践中,要本着四不放过和PDCA原则,运用统计工具、8D、防错、审核等方法做好“事”的管理。项目管理者联盟文章

  四:管理“钱”的效率。项目管理者联盟


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