针对个人,该报告提供了以下行动建议:项目管理者联盟
(1)建立适应性思维模式,准备好塑造变革,持续学习、成长;项目管理者联盟
(2)关注新技术、领导力和人际技能;项目管理者联盟
(3)保持好奇心,跳出思维定势,对组织战略和战略实现方式有更广泛的认知;
(4)沟通技能和领导多样化团队的能力;项目管理者联盟
(5)支持项目专业人士不断学习以适应变化的环境;项目管理者联盟
(6)改进项目收益(包括社会和环境影响)沟通和分享的方式。项目管理者联盟
帝姆•班菲尔德(Tim
Banfeld)在《预测未来》序言中写道:“受新冠肺炎的影响,对许多组织来说,‘一切照旧’已经不可能了。尽管前方的路充满挑战,但我们要充满信心。项目是变革工具,是危机应对的重组成部分,在重塑、复兴和重建经济中将发挥重要作用。”是的,项目将塑造未来。blog.mypm.net
文章来源:项目管理评论 项目管理者联盟
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