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工作3年，仍羞于跟领导提升职加薪，这是缺乏基本谈判力的表现。service.mypm.net
那个被嘲笑的同事，却升职成了领导，这是职场思维力带来的差异。pmp.mypm.net
例会上同事的创意令你惊叹不已，因为他们具备优秀的产品营销力。bbs.mypm.net
刚升职开始带团队，但只能凡事亲力亲为，这是缺乏领导力的表现。项目管理者联盟
而谈判力、思维力、营销力、领导力正是“职场四大底层能力”，也是我们的认知能力。pmp.mypm.net
如果从投资的角度看世界，在这个时代，恐怕没有什么投资比投资认知更重要了。项目管理论坛
一、谈判力service.mypm.net
首先是谈判力的训练。项目管理者联盟
其实，谈判并非商业人士专属，日常生活中，我们说服领导认可自己的方案，买房时争取最优折扣，巧妙引导男友不再打游戏，让孩子乖乖按时睡觉，都是在进行谈判。项目管理者联盟文章
而且，任何人都可通过谈判争取更多。转自项目管理者联盟
哈佛商学院法学博士斯图尔特·戴蒙德教授在沃顿商学院开设的谈判课近20年来一直被评为最受学生欢迎的课程。他的谈判技能让自己斩获了普利策奖(新闻领域最高奖项)。项目管理者联盟
在此，我们简单总结了戴蒙德教授的六大谈判准则。项目管理者联盟
1. 目标至上项目管理者联盟文章
很多人采取的行动往往和自己的目标相悖，因为他们把注意力放在了其他方面。无论是购物还是谈恋爱，这种人都暴躁易怒，喜欢攻击错误的对象。项目管理者联盟
在谈判中，你应该专注目标，而非追求人际关系、双赢结果或其他东西。项目管理者联盟
2. 进行情感投资training.mypm.net
世界是非理性的。项目管理者联盟
对个人而言，一场谈判越重要，谈判者越不理性。项目管理培训
无论是事关世界和平，还是一宗百万美元的交易，或是你的孩子想要吃冰激凌。项目管理者联盟
不理性就会导致情绪化，情绪化会导致无法倾听别人的想法，因此别人无法说服他们。项目管理者联盟
3. 不等价交换项目管理者联盟
每个人对事物的评价各不相同，首先要搞清楚谈判双方在意什么，无论大或小，有形的或是无形的，理性的还是感性的。项目管理者联盟文章
接下来，将一方重视而另一方不重视的东西拿出来进行交换。training.mypm.net
例如，用节假日加班换取更多假期，用允许孩子看电视的办法让孩子做更多家庭作业，用压低价格的方法让对方为你介绍更多客户。bbs.mypm.net
4. 重视对手talent.mypm.net
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