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IPMP认证须以人为本——如何当好评估师的几点领悟

作者:贾宗元   提交人:jiazongyuan[贾宗元]   属性:提交人转载   发布时间:2009/2/17   点击:17693   【收藏本文
项目管理者联盟
  当考生漫无边际闲扯时,要及时阻止。并归纳其关键词;当考生抓不住重点,反复兜圈子时,要引其入正题;当考生思路中断时,可启发一、二点,点拨其方向;当考生连续答不上时,要降低问题的难度,恢复其自信;当考生滔滔不绝,自我感觉太好时,可提高问题的难度、深度或广度,掂量一下该考生的真实水平。总之,评估师要善于调节气氛,调动节奏。   项目管理者联盟
club.mypm.net
  在与考生互动中,合作完成面试工作。   项目管理者联盟
项目管理者联盟
  5.3 注意点   项目管理者联盟
项目管理者联盟
  评估师在面试中不必讲解问题的答案。作为考生,有时很想知道自己的答案是否正确。评估师感觉考生有这种需求时,可略指点一、二。切忌每题必解答,颠倒问答主次关系。同时评估师在30分钟的时间里,主要是从考生的回答中收集信息。评估师讲多了势必减少考生的答题信息,不利于评估。   项目管理者联盟
项目管理者联盟
  每个考生的面试时间不死扣30分钟,只要能对考生做出评估打分即可。但如一味赶时间,统统压缩时间,是有背于规则的。可能会引起考生和考点的微词。   项目管理者联盟
PgMp.mypm.net
  评估师要准备充足的题库,尽量少提重复的问题。即使要重复提,只宜对前后两位考生提。候考时,考生喜欢打听评估师提些什么问题,以释放心头的压力。评估师要掌握考生的心理,对同一个问题应该转换提问角度。与不同评估师的合作,是同行互相学习好机会。评估师要保持旺盛的博采众长的热情,厚积薄发。这样的评估师是会受到考点和考生欢迎的。   项目经理博客
项目管理者联盟
  6  形象   www.mypm.net
转自项目管理者联盟
  案例讨论和面试是正式场合,评估师要注意个人形象。在PMRC组织没统一衣着制服的今天,男士要着西服、戴领带、穿皮鞋;女士要着套装。夏季可穿衬衫或短袖衬衫。切忌着休闲装。容貌要整洁,精神要振作。   项目管理者联盟
项目管理培训
  评估师宜提前10分钟进入考场,要挂好胸牌和安置好座位牌。开启投影设备,静等开考时间。考生会通过评估师的综合素质,来认识PMRC的形象,来界定IPMP的位置。所以评估师的音容笑貌透射出IPMP的品牌,千万要珍惜啊。  项目管理者联盟


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[相关评论]
 
[评论人] 李三[时间] 2009-04-02
经验之谈,很有借鉴
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