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工作轮换(job rotation)是将员工由一个岗位调到另一岗位以扩展其经验的培训方法。training.mypm.net
这种知识扩展对完成更高水平的任务常常是很必要的。轮换培训项目可以帮助新员工理解他们工作领域内的各种工作。但是这种方法也有一些潜在的问题。新员工从事每项工作的时间如此短，以致于他们觉得自己更像是某个部门的参观者而不是该部门劳动力中的一员。由于他们的工作水平往往不高，所以可能降低整个工作小组的生产率。此外，在其他员工观摩某个轮换到他们部门的人或与该人同工作时，可能会对其产生不满，而将来该人却可能会成为他们的老板。项目管理论坛
10.程序教学项目管理者联盟
在没有教师介入的情况下提供教学指导的方法称为程序教学(programmed instruction，PI)。pmp.mypm.net
在PI中，资料被分解成若干小的框架，学习者按顺序学习每一部分并回答问题，对于回答正确与否会马上得到反馈。如果正确，学习者可以进入下一部分;如果不正确，学习者要重新学习这一部分。这种方法的主要特征是直接地加强学习者按自己的进度学习的能力。程序教学的材料可以以一本书或更复杂的方式提供，如计算机。项目管理论坛 项目管理者联盟
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