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VUCA时代下,项目的发展需要“自组织”来拯救!

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2020/4/23   点击:967   【收藏本文

  孙子兵法有云:“将在外军令有所不受”,其意是,将军在外面行军打仗,可以不受君王的号令,完全由自己做主,而这正是“自组织”的雏形,随着时代不断向VUCA趋势发展,自组织开始演变成21世纪的热门词汇!项目管理者联盟

  1、何谓VUCA时代?项目管理者联盟

  VUCA来自军方词汇,是易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)这四个单词的缩写,用来表示模糊多变、充满不确定性的复杂环境,在这一环境下,传统的组织架构将面临更大的挑战。项目管理者联盟

  人大教授彭剑锋曾说:“在互联网+时代,人与组织的关系被彻底颠覆,人与组织需要重构关系”。项目管理者联盟

  企业想要应对VUCA时代的挑战,必须摆脱传统组织的弊端,推陈出新,用更开放、扁平、灵活的小型“自组织”,为企业提升项目管理效率,增加市场敏锐度,提供源源不断的力量和活力。项目管理者联盟

  2、何谓自组织?项目管理者联盟

  阳光下一群打篮球的青年,路灯旁组队跳舞的大妈,下雨前急着搬家的蚂蚁,天空飞过的人字形候鸟,这些都是生活中最为常见的自组织。项目管理者联盟

  其实自组织就是一种自然现象,它源于生活,融入工作,现身社会,几乎无处不在,比如:社会中的一个个团队和组织,技术层面的各种信息安全系统、激光系统等,这些都是自组织!项目经理博客

  传统思维里,组织意味着“规章制度”、“领导控制”,下属必须对上司言听计从,就好比君要臣死臣不得不死。然而自组织的出现颠覆了传统思维,在敏捷实践中,自组织就是一种为了完成项目而自我抉择、自我执行的行为模式。项目管理者联盟

  他们自行分配任务、自己执行、自己承担,毫无自上而下的领导风格,他们归属于组织,却又是独立而又平等的个体。项目管理者联盟

  3、为何自组织在项目管理中越来越流行?talent.mypm.net

  随着VUCA时代的到来,传统的“等级分明”的制度难以招架复杂多变的经济形势,组织中全体成员必须高度协作,才能应对各种挑战。项目管理培训

  为了不错过决策和执行的最佳时期,身在一线、能获取更多有用信息的成员,应该被给予更多的权力。项目管理者联盟

  正如任正非所说的:“谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策”。项目经理圈子

  传统的组织架构将被颠覆,灵活小型的“自组织”将成为未来项目管理的常态!service.mypm.net

  除此之外,未来的职场将迎来大批千禧一代,他们个性十足,且具有十足的挑战精神,为了给予他们更大的发展空间,领导层更应该考虑组织架构的调整。项目管理者联盟

  4、自组织在项目管理中的优缺点pmp.mypm.net

  自组织制度的优点是传统的组织架构无法企及的,美军和基地组织战争期间,美军不仅有先进的设备,还有井然有序的组织,可最终还是接连败给了基地组织。项目管理者联盟

  自组织能让成员的潜能最大化发挥,且具有足够的容错性和纠错性,和传统组织比起来,自组织具有绝对性优势!service.mypm.net

  所以,VUCA时代下,项目的发展离不开“自组织”保驾护航!talent.mypm.net

  不过,自组织也有它的缺点,虽然它自由开放,但它依然是一个组织,斯塔夫·勒庞曾在《乌合之众》一书中提到的“群体无理性行为”不容忽视,尤其是涉及众多相关方的复杂项目时,这种现象将更容易发生。项目管理者联盟

  此外,由于自组织成员较传统组织成员有更多的决策权且影响力更大,所以,管理者在享受自组织带来的便捷高效时,不应掉以轻心忽略自组织隐含的风险。项目管理者联盟

  自组织的时代正在向我们招手!正如杨家诚教授说的那样,“真正的自组织时代已悄然而至,在未来,为了让决策和执行完美融合,那些大型企业将不断分解为敏感灵活的小型自组织来管理团队”。项目管理者联盟

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