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我国企业在海外项目建设与投资中，不仅要评估政治、经济、法律、环境、技术、实施等显性风险，更要对人文和社会等隐性风险予以充分关注。项目管理者联盟
中共十八届五中全会公报强调了“推进‘一带一路’建设，推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作”，“打造海陆内外联动，东西双向开放的全面开放新格局”。可以看出，我国企业大批“走出去”参加“一带一路”海外项目的建设与投资将是今后我国经济建设全球格局的常态。talent.mypm.net
统观我国企业过去30多年从事海外项目的历程，取得了一定成绩，但道路曲折，经验教训不少。在当今新的形势下，回顾和梳理我国海外建设与投资的经验教训，在已有实践的基础上，探讨我国企业海外项目的风险及其战略与对策，将对今后开展海外项目有所裨益。转自项目管理者联盟
系统风险观项目管理者联盟
风险源于“不确定性”。项目环境唯一的确定性就是它的“不确定性”，因此，项目必然伴随着风险。海外情况很复杂，不确定性更高，海外项目风险管理的重要性可见一斑。项目管理者联盟
过去我们对风险的关注点常常放在政治、经济、法律、环境、技术、实施等方面，但是随着研究的深入，我们发现，这些风险大多是表面上显见的，采取措施就多少能规避或减缓。而风险不仅有显性的，还有隐性的。项目管理者联盟文章
忽视隐性风险后果很严重项目管理者联盟
隐性风险的影响因素极为复杂，但它主要还是由人文和社会原因产生的。例如，你的国家形象怎么样?企业形象怎么样?公司市场行为怎么样?职业道德怎么样?员工的职业操守怎么样?等等。这些因素都影响着海外相关方对我们国家和企业的看法。项目管理者联盟
过去有个例子很说明问题。某国派出一个国家歌舞团去另一国演出，但是他们缺乏“走出去”演出的基本知识，不顾当地国人民的意向和认知，将自己的认知和感情进行“强卖”，结果双方的认知冲突，最终导致项目失败。club.mypm.net
隐性风险具有三个特点：隐蔽性、长期性和严重性。隐蔽性是指潜伏在对方心里深处的印象、看法和偏见。长期性是指别人对你有了这个印象，就难于消失，你很难一下子采取什么措施使其改变。严重性是指我国一些企业到国外开拓新市场，刚开始就受到不公平待遇，难进入市场，或者即使进了市场，也是被冷落，阻力重重。club.mypm.net
海外项目中真正棘手的风险往往是那些隐蔽在内部又不为人们体察到的人文、文化、意识形态和认知方面的问题。这类风险往往能在项目合作前把你“一票否决”，把你从市场上“边缘化”，你就彻底没有机会问津项目了。项目经理圈子
软实力应对隐性风险项目管理者联盟
对于隐性风险，尽管它在表面的相处上显得风平浪静，但是在项目合作的认知上，对方也许可能持另外一种态度，这在海外项目的初期阶段经常遇到。因此，对海外项目风险，必须全面、系统地考虑显性风险和隐性风险，即“系统风险观”。club.mypm.net
系统风险观是从系统和全面的风险观点来考察问题的：首先，企业组织的行为，包括企业市场行为等，都直接影响企业的市场形象。它直接影响企业的市场进入(对方对你施加的人为阻力)、市场存在(别人压根不同你玩)和合作联盟(文化、认知相左对合作基础的影响)等。项目管理者联盟
其次，国家软实力和企业软实力非常重要。为什么墨西哥高铁中标后又遭到废标?为什么我国被排斥在中东众多标志性工程项目邀标的名单之外?这说明我们在这些国家和地区的影响与合作基础还是相对薄弱的。要逐步解决这个问题，唯有提高我们的软实力。软实力不仅可以应对显性的硬风险，更是应对隐性的软风险的唯一途径。blog.mypm.net
在开拓新市场时，海外相关方对我国企业的认知度和对软实力的认可度，决定了企业是否会被接受，以及能否在新市场上立足和有所作为。项目管理者联盟
我国企业初进国外市场时是隐性风险影响最大的时期。因为，第一，隐性风险的隐蔽性、长期性和严重性就在此时发力。第二，应对隐性风险主要靠国家和企业的软实力和软资产。项目管理者联盟
提升人员素质和完善知识结构PgMp.mypm.net
归根到底，企业的软实力包括企业行为、企业管理、企业文化、企业价值观及企业诚信度等都是通过企业员工来实现的。国家的软实力除了政治实力、军事实力和经济实力以外，与国民素质、企业形象等更有紧密的关系，这也可以归结为国民的文化素质、道德素质与专业素质。从长远看，我国从事海外项目的员工的政治素质和知识结构直接影响着今后我国海外项目的成败。blog.mypm.net
综合素质是前提项目管理论坛
领导层的“眼界”决定了项目的方向，如在“一带一路”的实施中，如何坚持“合作共赢”而不是只顾眼前短期的“单赢”。只有“共赢”才能体现我国的政治意向，希望沿“一带一路”的国家能在共同经济发展中分享红利;只有具备“一带一路”的全球视野，长期战略才能达到可持续地健康发展。项目管理者联盟
在“一带一路”的实施过程中，其政治、经济、人文方面的困难是可以想象的。但是“办法总比困难多”，只要我们坚持政治导向，就能够更多地团结各国政府和人民，群策群力，为推进项目的实施，找到既符合实际情况、又满足双方要求的解决方法和出路。club.mypm.net
完善复合型知识结构项目管理者联盟
海外项目需要既懂技术、又懂管理的复合型人才，不仅需要政治、经济和管理的综合素质，更需要复合型知识结构。转自项目管理者联盟
复合型知识结构包括三个层次：最内层是专业知识，中间层是系统知识，最外层是人文社会知识，如图1所示。项目管理者联盟
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