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老马志大才疏，不讲团队合作，所以身败名裂啊www.mypm.net
五：授权比命令更重要项目管理者联盟
1、学会授权，才能更加充分地调动员工的积极性，最大程度释放他们的潜力。项目管理者联盟
2、放权的管理会越来越接近于员工的期望，是最为聪明的管理方式。bbs.mypm.net
3、授权，最重要的就是权力和责任的统一项目管理者联盟
4：康熙深谙授权驭人之术，关键时刻授权收服九门提督吴六一，在与鳌拜的斗争中，最终力挽狂澜。项目管理者联盟
六：平等比权威更重要www.mypm.net
1、放下架子，地位平等，这样才能营造出积极向上、同心协力的工作氛围。training.mypm.net
2、平等的第一个要求是重视和鼓励员工的参与，与员工共同制定团队的工作目标。项目管理者联盟
3、你尊重员工的人格，员工就会尊重你的管理，也会尊重自己的工作项目管理者联盟
七：情商比智商更重要项目管理者联盟
1、最好的领导是那种具备了很好的情商，能够在不同的个性层面达到理想的均衡状态的多元化管理者。service.mypm.net
2、在领导力方面，情商远远比智商更重要。情商是软实力，它包括了与人相处、团队合作、以诚待人、以身作则等至关重要的组成元素。项目管理者联盟
3、刘邦一个流氓混混为什么能打败贵族子弟项羽，因为刘邦具有很好的情商。PgMp.mypm.net
4、好的领导者犹如医术高明的中医，会根据患者的体魄、病史、病情对症下药、科学施治。项目管理者联盟
刘邦对项羽说：打架我不行，用人你不行，谁跟你单打独斗，我们都是群殴项目管理者联盟
八：理智比激情更重要项目管理者联盟
1、管理者应善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。项目管理者联盟
2、知人者智，自知者明项目管理者联盟
3、在发生危机或面临挫折的时候，管理者要能够在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。项目管理者联盟
九：真诚比面子更重要项目管理论坛
1、真诚是所有卓越的管理者共同的品质。项目管理者联盟
2、为了“面子”，维护自己所谓的“权威”，这种领导很难得到员工的真正信任和支持的。项目管理者联盟
3、拆除心中的墙，打通信任的路，是卓越领导者的不二法宝项目管理者联盟
十：赞美比批评重要blog.mypm.net
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