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“有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。”项目管理者联盟
管理精力比管理时间更重要项目管理者联盟
首先我们要调动身体的，情感的，思想的和精神的，四个层面的精力源，这四者，没有一种能单独存在，它们相辅相成，一体四面，缺一不可。其次，平衡使用四种精力，并能适时补充。最后，突破极限，提高精力承受力，要不停地训练。压力是朋友，而非敌人。就像提高肌体承受力一样，我们要锻炼情感，思想和精神的承受力。项目管理论坛
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人。项目管理者联盟
2.光环效应：全面正确地认识人才。项目管理者联盟
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作。项目管理培训
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律。项目管理者联盟
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会。项目管理者联盟
6.酒与污水定律：及时清除烂苹果。pmp.mypm.net
7.首因效应：避免凭印象用人。pmp.mypm.net
8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才。项目经理博客
9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才。项目管理者联盟
10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上。PgMp.mypm.net
11.特雷默定律：企业里没有无用的人才。项目管理者联盟
12.乔布斯法则：网罗一流人才。项目管理者联盟
13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才。项目管理者联盟文章
14.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。项目管理者联盟
以人文本的人性化管理转自项目管理者联盟
古语云：得人心者得天下!在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。
15.南风法则：真诚温暖员工。项目经理博客
16.同仁法则：把员工当合伙人。项目管理者联盟
17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业。PgMp.mypm.net
18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境。项目管理者联盟文章
19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理。项目经理圈子
20.坎特法则：管理从尊重开始。项目管理者联盟
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