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探纠招投标问题的根源

作者：《施工企业管理》提交人：cacem[《施工企业管理》] 属性：提交人原创发布时间：2009/5/21 点击：7917 【收藏本文】

　　招投标制度执行中存在的问题，与我国目前处于双重转型的历史阶段有着密不可分的关系。在社会大变革、体制大转换的转型期，改革的渐进性和改革不到位所造成的制度缺陷、制度真空以及监督监管缺失等是产生这些问题的根本原因，具体体现在政府与市场边界没有厘清，行业协会（商会）等社会中介组织机构的作用没有得到充分发挥，市场法治规则、信用体系尚不健全。项目管理者联盟
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　　法律法规体系不完善，执行不到位 项目管理培训
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　　多头立法、条块分割，下位法与上位法不一致甚至冲突，降低了法律的约束效力。我国招标投标相关的法律法规、规章以及管理办法等规范性制度文件，分别由全国人民代表大会、国家相关部委、地方人大及政府各级行政主管部门来制定，由于各自角度和立场不同，同时受部门利益影响，造成实际上的多头立法、条块分割、部门垄断，甚至发生下位法与上位法冲突和抵触问题，部分部委和地方的招标投标文件与上位法《招投标法》相冲突，降低了法律的约束力。 club.mypm.net
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　　法律法规执行不到位。现行涉及规范招投标活动的法律法规除了《招标投标法》和一些部门规章、管理办法等外，还有《中华民共和国行政许可法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国安全生产法》《反不正当竞争法》，以及《建设工程质量管理条例》《建设项目环境保护管理条例》《建设工程勘察设计管理条例》《建设工程安全生产管理条例》，等等。大量的法律法规的制定和实施涉及了不同的执法主体和监管主体，并调整着不同的事项，共同对招投标活动进行规范，而实际情况是各方缺乏协调配合，致使执行不到位。项目管理者联盟
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　　法律法规文件尚不完善。目前我国还处在市场经济体系框架刚刚建立阶段，建筑工程招投标依据的法律法规内容尚存在不完善的地方，主要体现在两个方面，一方面是法律法规内容缺乏，需要补充；另一方面是随着经济的快速发展，原有的法律法规不适应新的经济发展环境，需要修改和完善。项目管理者联盟
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　　招标时间缺乏弹性。《招投标法》明确规定“依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于20日”。由于这条规定弹性空间小，没有充分考虑招标项目的规模大小和复杂性，因此在实际执行中就可能会出现小项目招标时间太长的问题。 bbs.mypm.net
“成本价”概念模糊。《招投标法》规定“投标价格低于成本价的除外”，但由于法律规定的“低于成本”中的这个“成本”由谁来确定并没有明确，“成本”是企业个别成本还是社会平均成本也没有明确，因此对于投标报价是否“低于成本价”的问题，实际执行中难以分析判断，具有不可操作性。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　投标后企业未中标原因不明，给招投标暗箱操作留有隐患。由于《招投标法》第40条第3款规定“评标委员会成员和参加评标的有关工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。”因此，在招标文件中往往规定“不中标不解释”，投标人为何未中标，原因不明，这样的规定就使评标标准的执行情况缺乏透明度，给业主或招标人明招暗定，暗箱操作留有余地，给投标人投诉和维权设置了障碍。项目管理者联盟
项目经理博客
　　现行法律法规对评标专家的约束力弱。主要体现是专家违法违规行为难以认定，致使对于评标专家的监督管理困难。 pmp.mypm.net

　　开展和推进工程担保的相关法律法规缺位。在工程担保方面，现行涉及工程担保的法律法规或部门规章中，担保公司介入工程担保的地位尚未完全得到确认，法律缺位成为当前制约担保公司拓展工程担保业务的主要障碍，等等。 pmp.mypm.net
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　　招投标执法主体不明确。《招投标法》虽然规定了违反法律法规的法律责任和处罚办法，但对于谁去执法则没有明确，导致实际执法过程中执法主体不明确，执法不严、违法不究现象时有发生。这样做的最终结果就是无法保障招投标各方的利益，特别是作为弱势群体施工企业的利益不能得到切实保障。 bbs.mypm.net
项目管理者联盟
　　政府职能改革滞后项目管理者联盟
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　　政府在招投标中集立法、监督管理、投资人三种角色为一体，三种角色之间界限不清，致使正常的招投标市场秩序无法建立。在政府投资项目施工招标投标中，政府承担着立法、监督管理和投资人三种角色，而三种角色之间往往界定不清。我国现有适用于建筑市场管理的法律法规，对政府投资项目招标过程中一些因政府承担多重职能而可能出现的问题缺乏法律法规条文和执行细则，导致政府投资项目施工招标投标过程中“有法难依，执法不严”的现象时有发生，影响了整个招标投标体系的效率。同时政府集“运动员”和“裁判员”于一身的特殊身份使监管很难到位。而且，由于现行法律法规对政府投资项目的投资人主体和项目法人主体没有明确规定，在实际操作中，各政府职能部门往往以监管主体的身份承担投资人的部分权力和义务，导致部分政府投资工程出现只有监管者没有投资人的现象，投资效益和工程质量难以得到有效保障，政府投资人的权利得不到有效保护。因此，正常的招投标市场秩序难以建立。项目管理培训
项目管理者联盟
　　招投标政府行政监管机构条块分割且部门职能交叉，无法形成统一监管体系，致使政出多门、监管多门，加剧了市场分割、垄断。从监管机构的设置上看，我国目前的行政监管模式仍沿袭着计划经济时代的方式，即按照行业属性，按照各系统和地方的行政主管部门分别监管。例如土木工程（包括装修、水电安装）招标投标监管由建设行政主管部门负责，设备招标投标监管由经济贸易行政主管部门负责，专业工程（水利、通信、民航）的招标投标监管则由各专业行政部门负责，如果投资中涉及到政府采购，则还需在接受各行政部门的监管的同时，接受政府采购部门的管理。同时项目又分为重点建设项目和一般建设项目，重点建设项目招标一般由发展改革委的重点项目稽查办公室进行监督管理。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　现阶段，我国正处于社会主义市场经济体制转轨时期，政府各相关部门都在锐意改革，创新招投标监管机制，出台了许多有助于规范招投标市场机制的制度文件，为推进招投标事业起了重要的作用。但由于在现行体制下，行政监管条块分割、部门职能交叉，致使规范招投标相关的法律法规、监管、以及信用体系也依据各部门的权限和职能的不同而分别建立和形成；招投标各行政监管部门还往往利用手中职权对本系统和地方市场准入设置各自门槛，对招标投标设有各自的程序和实施细则，致使政府工程管理模式不统一，各自为政、职能交叉的情形存在，因此也经常出现重复管理、互相推诿等情况。这样既浪费行政资源，降低了行政效率，又加大了建设市场的分割、封锁和垄断，而且还使被监管人无所适从，加重了各市场主体的负担。比如，市场主体各方为了获得市场准入资格，就需要取得政府不同主管部门出具的资质证明，从业人员也需要取得各种执业资格证书。调研中，有的同志就说企业必须是全能选手以应付不同监管部门的要求，还有的干脆把这种情形称作是为了发展“注册经济”。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　监管部门多注重招投标程序的合法性监管，对评标结果和评标后期工作关注度不够，致使招投标难以达到预期效果。现阶段对评标、开标过程的监管较严且监管工作细致，规定评标开标必须在装有门禁系统的有形建筑市场内指定的空间内进行，而且评标开标时，除政府行政监管部门参加以外，还请来了纪委、监察、审计等部门人员参加并进行监管，有的地区还聘请特约监督员【1】参加。但是，尽管参与招投标监管的部门众多，监管多只注重程序的合法性而不注重监管效果，部门间也缺乏协调配合，甚至让其他部门一起参与监管的目的也只是为了推卸自己的责任。评标结束以后，对于评标结果是否合理、工程开工后合同实际履行情况如何等问题关注不够，评标结果出来之后，工程建设才正式开始。监管部门若对项目前期审批工作和招投标后续工作监管不严，那么招投标是很难达到预期效果的。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　政府掌握着过多的资源配置权，市场机制配置资源有限，从而形成权力寻租。社会主义市场经济体制在我国已经初步建立，但政府主导经济增长的状况没有根本改观，政府通过控制国企、市场准入、项目审批、价格管制、行政垄断、地区保护等仍掌握着过多的资源配置权，致使存在权力寻租；政府还介入微观经济活动，既做“运动员”又做“裁判员”，大大削弱了政府对市场活动合规性监管的职能；同时，大量攸关经济健康发展秩序的公共服务又提供不足，存在政府职能缺位。 blog.mypm.net
项目经理圈子
　　所以，当前工程建设领域之所以成为商业贿赂的重灾区，很重要的原因就在于，从某种意义上说建筑行业是一个垄断性很强的行业，政府通过权力垄断市场资源配置，同时工程建设又是一个资本大量堆积的领域，每一个项目都有着丰厚的回报；而且，工程建设行业存在着明显的供过于求，买方和卖方之间存在着不平等的交易关系，一方处于强势、垄断地位，而另外一方处于弱势，根本没有谈判的筹码，这必然会形成权力与市场的寻租现象，从而造成公共权力的腐败、商业贿赂盛行。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　没有充分重视和发挥行业协会的作用项目管理者联盟
项目经理博客
　　行业协会是市场经济的重要组成部分，是市场经济按经济规律健康、正常运转不可或缺的组织形式。改革开放以来，我国建筑施工行业协会有了很大发展，在政府与企业、政府与市场、企业与市场、企业与企业之间起到了良好的沟通桥梁作用。但是与市场经济发展的要求、与国际化的要求以及工程建设领域可持续发展要求相比，还存在着相当大的差距。转自项目管理者联盟
项目经理圈子
　　缺乏专门支持和发展行业协会的相关法律法规。我国的行业协会组织是在计划经济条件下产生的。我国实行社会主义市场经济体制以来，由于政府职能改革不到位，行业组织的建设没有得到应有的重视，致使行业协会没有法律地位和明确的职能定位。到目前为止我国还没有一部专门针对行业协会，以明确其地位、职能和作用的法律法规。由于没有现行法规对行业协会与政府、与会员、与其他行业协会的关系进行界定，对行业协会组织系统、职能定位、运作模式和管理体制等方面的规定也是空白，致使行业协会的许多工作难以开展。项目管理者联盟
www.mypm.net
　　行业协会独立性不强，制约协会发展。行业协会本就与政府有着千丝万缕的关系，大部分行业协会是伴随政府机构改革自上而下推动建立起来的，协会的领导也多是由政府主管部门推荐或认定。因此，许多行业协会仍沿用计划经济的观念指导工作，从工作方式、人事、经费上仍带有政府行政管理的色彩，独立能力也不强；工作机制、用人机制也受到很大的影响，同时协会的经费非常有限，《民政部、财政部关于社会团体收取会费的通知》对协会收取经费做出了明确的限定，这些因素使得行业协会在市场经济运行中本应发挥的作用大打折扣。 service.mypm.net
项目管理者联盟
　　信用体系建设不完善项目管理论坛
www.mypm.net
　　建设信用体系相关法律法规欠缺，制约信用体系建设进程。我国目前还未建立起与社会主义市场经济体制相适应的信用体系，缺乏有效约束信用缺失行为的完善的法律法规制度，使得信用缺失行为和投机行为有机可乘。改革开放以来，为适应社会主义市场经济体制的建立，我国制定了一系列法律、法规，对企业信用体系建设发挥了很好的作用。但由于我国市场经济体制在逐步建立和不断完善中，因此在这个渐进的过程中就会不断出现一些新的问题，现行的法律、法规就需要完善和修改，而且还需要制定关于信用体系建设的新的法律、法规，以修改、补充、完善原有的法律、法规，特别是加大对信用的监督管理，强化对信用缺失的惩处范围和手段。但就总体而言我国的信用法制建设还处于探索阶段，还没有一套规范的、完整的企业信用建设的法律法规体系。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　信用体系建设缺乏统一规划、协调和执行机构。项目管理者联盟
项目管理者联盟
　　信用体系建设标准各异，信用信息分割。当前信用体系的建设和管理大多处于各自为政状态，缺乏统一的征信机构，信用评价分散且规范性差、随意性大。政府部门、金融部门、行业协会、研究机构都在做企业信用方面的评价和发放证书和牌匾，缺乏统一标准。这种情形，一方面使企业无所适从，不知所措；另一方面也使社会公众无所适从、眼花缭乱。同时，各政府部门基于安全和部门利益等方面的考虑，对自己所拥有的信用信息采取垄断式保护，使得信用信息无法实现公开，信用信息不能共享。项目管理者联盟

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