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不同角度看多项目的进度管理

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2017-2-23   点击:1137   【收藏本文

talent.mypm.net

  形象地讲,就是指在企业中同时管理、协调多个项目的选择、评估、计划、控制、执行,以及收尾等各项工作,使所有项目的综合执行效果达到最优的项目管理方式。多项目管理是伴随着项目管理方法在企业或政府部门等组织中的广泛运用而形成的一种以长期性组织为对象的管理模式。多项目管理是通过对项目群、项目组合,以及项目的成功管理来实现的。多项目同时进行如何做好进度管理?我们从两个不同的角度来考虑分析,你一定会有所收获!service.mypm.net

  一、先从项目经理的角度分析下这个问题项目经理圈子

  高效项目进度管理的几个要点:项目管理者联盟

  1、明确且达成共识的项目目标。确保项目的每项工作都是在为实现这个目标贡献。项目管理者联盟

  2、精细化的任务分解。要点是每个子任务时间不要超过一周,明确的子任务目标、时间点、交付物。项目管理培训

  3、有时间保障且有能力执行的资源分配。有些项目虽然分配了资源,但是不能保障资源的有效投入,这个是项目不能推进的非常重要的原因。talent.mypm.net

  4、每日检查、每周检查项目进展和提交物。如何高效开小组会的问题在知乎上能找到,建议看看。项目管理者联盟

  5、根据检查情况调整任务目标、资源、进度,并修改计划。这个很考验项目经理的水平。PgMp.mypm.net

  配套硬件:PgMp.mypm.net

  1、规范化和流程化:为每项工作制定规范(第一次建立比较痛苦,但是一旦建立了有效的流程和规范,对将来复制成功的项目有很大的好处,能提高工作效率和降低资源能力的门槛)。尤其要注意设计、测试和配置管理的配合,文档手册工作及早入手。blog.mypm.net

  2、按照配置管理规范,从硬件平台、配置管理上保证项目团队能有效协作,减少人工干预环节。项目管理者联盟

  软件条件:PgMp.mypm.net

  1、有效沟通:确保每个人听明白了自己的任务是什么。尤其是新进的人,往往怕丢面子在没听明白要求的情况下硬着头皮做。项目管理者联盟

  2、能力培训:对不能胜任的人提供辅导和培训。不要把任务分配给没有能力完成的人,团队的成员如果拿到不能胜任的工作,容易磨洋工,也感受不到成就感,所以安排合适的任务给合适的人非常重要。项目管理者联盟

  多项目管理很重要的是如何保证资源的有效投入,在项目团队中,一人跨多个项目的情况一定不要多,否则项目效率会低下。项目管理者联盟项目管理者联盟文章

  多项目同时进行还要分清项目的主次,抓住每个项目目前阶段的要点和最大的风险,提前想清楚应对措施。项目管理者联盟

  二、从项目成员的角度分析项目管理者联盟文章

  对于项目团队成员来讲,如果同时有多个项目并行,要学会管理自己的时间。项目管理者联盟

  比如软件开发类的多项目并行,每个项目所处阶段可能不尽相同,有的在需求阶段,有的在设计阶段,有的已经提交了测试在修改BUG,有的在维护代码,总的来讲就是掌握自己的生物钟,规律工作时间,分配合适的工作。blog.mypm.net

  1、掌握好自己一天的生物钟,什么时间是最有创造性,什么时间最有效率,什么时候容易疲劳,然后把工作分配好。项目管理者联盟

  2、每天固定的时间来修改BUG、维护代码。修改BUG需要和测试交流,尽可能选择有些疲劳容易被打断的时间来做这事,比如下午4点之后下班之前。PgMp.mypm.net

  3、下班前10-30分钟通常是会议时间。pmp.mypm.net

  4、思考不同的项目有没有共性,如果有共性,提炼出可复用的部分,独立成可复用模块。项目经理圈子

  5、工作分优先级,按重要且紧急的、紧急的、重要的、排排序,如何排序根据任务情况自己考虑定,总之,80%的时间应该做重要的事情,20%的时间来做其他或者紧急的事,别本末倒置了。判断重要与否要看对项目整体的贡献,而非对个项目管理者联盟


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