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“用半个月时间,培训所有的员工,让大家掌握配置软件的基本操作”。项目管理者联盟
“用一个星期时间,分配所有的角色,并且让大家明确每个角色的职责”。项目管理者联盟
“一个月后,所有的软件成果都应该纳入配置管理系统的管理中”。项目管理者联盟
“三个月后,CCB正式成立,所有对配置项的修改必需经过修改控制流程”。项目管理者联盟
……………………项目管理者联盟
正是这些短期,可达的目标让我们体会到了我们正在进步,我们的努力是有成效的,更加重要的是,开发人员的付出换回了成果,积极性得到了保护。激情的火焰能够烧掉征途上所有的荆棘! 人不同于机器,因此在软件过程改进的过程中,除了技术(Technology)、管理(Management),还有人(People)的因素。只有三者兼顾(P.M.T.),才能取得我们梦寐以求的美好结局。项目管理者联盟
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王树文
赵春明
高国伟
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