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成为一名合格的职业项目经理人

作者:李远佳   提交人:lyjandhope[李远佳]   属性:提交人原创   发布时间:2009/7/10   点击:15315   【收藏本文

     摘要pmp.mypm.net

  项目经理,是软件项目成败的关键人物之一,他的职业化程度、综合能力、专业能力水平的高低,将直接影响项目能否成功。然而,当项目经理工作到一定时间后,他的职业发展面临选择,有时会感到茫然。本文主要介绍“W项目”经理职业困惑和选择,探讨项目经理职业化、综合能力化、专业化,从而成为一名合格的职业项目经理人。转自项目管理者联盟

  案例背景www.mypm.net

  小朱大学毕业后就在一家软件公司工作,到目前为止已经有5年时间,其中做软件开发3年,最近2年时间一直担任项目经理。最近,他看到他的同学纷纷跳槽,有的升官加级,有的创业开公司,有的转做其它行业,总之薪资渐长、前途一遍光明。想想自己的工作现状,软件项目一个接一个,整天忙忙碌碌,原地踏步走。club.mypm.net

  因此,他感到非常困惑:(1)、他还拿不定下一步的职业发展将做什么,进入管理层的可能性不大,是去做行业咨询顾问专家还是去做客户销售,是转行跳槽离岗还是原地不动。(2)、做了多年的软件项目,周而复始地重复相同的项目工作,发现项目管理水平并没有很大的长进,偶尔引用一些管理思想方法,但并没有发现对项目有很大的帮助。多年积累的行业业务知识对做软件项目帮助很大,但个人开发技术已经跟不上发展,却有所积累并能够进行有效的复用,至于项目管理经验的积累,还没有时间去整理。training.mypm.net

  后来,他去找了一家专业的职业机构进行咨询,同时将自已的一些想法与他的同学、朋友进行沟通交流,并与他的上级主管进行一次开放的工作交流。现在,他已经加入一家项目管理联盟的会员,在软件项目中投入更多的管理成份,不断地与其它的同事交流他的经验,在紧张、忙碌中享受那份快乐。项目经理博客

  案例分析pmp.mypm.net

  透过这个案例,我们发现,每个项目经理工作一定年限后,都面临职业困惑,其实解决方案因个人性格、专业发展、兴趣爱好等不同。根据上海一家权威机构对100位软件项目经理的访谈,与多位项目经理沟通交流,听到较多的声音是:项目经理职业化,将软件项目管理工作执行到底,即做一名职业项目经理人。这是软件项目经理职业发展的一种主要形式。将软件项目管理职业化、能力化、专业化,不断识别项目管理改进机会并进行改进,总结归纳软件项目管理经验,形成一套成熟的软件项目管理方法,指引、领导软件项目不断走向成功,从而成为一名合格的职业项目经理人。项目管理者联盟

  一、 项目经理职业化项目管理培训

  目前,在建筑工程领域已经培养了近80万项目经理,其中获得建设部资质的项目经理就有50万之多,一、二级项目经理有15万多人,这是我国工程项目经理职业化发展的最好写照。在其他行业领域,项目经理的职业化发展也逐渐提出,国防及IT领域中项目管理的应用与扩展,促进了该行业项目经理的职业化发展,从而带动了我国项目经理职业化应用领域的有效发展。在软件项目经理职业化道路上,要弄清楚以下三个问题。项目经理圈子

  (1)、职业发展方向项目管理者联盟

  软件项目经理,大都是从软件开发技术提拔上来的,然后逐渐走向项目管理,在软件项目管理岗位工作一段时间后,职业发展面临如下发展方向:项目管理者联盟

   转岗。不再担任项目经理,走向软件项目的前端或后台,比如:市场销售、行业咨询、售前支持、售后服务等,这样可以发挥项目经理多年积累的技术、业务知识的优势,也可以避免项目中的琐碎事情。一般情况下,根据个人的兴趣爱好及职业机会选择职业发展机会。项目管理培训

   转行。有人说IT行都很辛苦,不再从事软件项目实施工作,进入其它行业,如果有合适的机会,这确实很不错。不过,“隔行如隔山”,进入其它行业,一切从头学习,既有新鲜感和乐趣,也存在一定的风险。项目管理者联盟

   进入管理层。这是项目经职业发展的好归宿,必竟职能部门经理、总经理岗位有限,并不是每个项目经理都能如愿以偿的,这可以作为发展的动力,但不适合作为职业发展目标。项目管理者联盟

   职业化。使得项目管理人员在职业生涯的规划中,能够将它作为终身职业,可以将自己的一生就定位在管理大大小小的项目中,从一个小的项目经理逐渐成长为一个大的项目经理。项目管理论坛

  确定职业发展方向,是职业项目经理人的第一步,能够将它作为一种职业,长期的、终身地、有兴趣地去待它,而不仅仅是一种谋生的手段,这为项目管理专业化、能力化奠定了坚实的基础,这样的项目经理为项目成功提供更有力的保障。项目管理者联盟

  (2)、职业化进程bbs.mypm.net

  通常情况下,根据不同的划分标准,项目经理分为:一般项目经理、高主项目经理、项目经理人,职业项目经理人。这既可认为是项目经理级别的划分,其实也是项目经理职业化的进程。项目管理者联盟

   一般项目经理。一般是工作2、3年的技术骨干,与其说是项目经理,但不如说是开发经理或是技术骨干,在项目实施工作中,项目管理工作所占的比重很少,而是忙于救火或系统上线。项目管理者联盟

   高级项目经理。一般工作5年左右,有意识地实施项目管理,且管理工作有所成效,但项目管理能力水平有待提高。club.mypm.net

   项目经理人。一般工作8年左右,一些资深的项目经是,有一套成熟的、经过多验证的项目管理机制,针对不同的项目、团队、行业,能够有区别采用不同的管理方法。项目管理培训

   项目职业经理人,扮演项目管理的精神领袖角色,不断创造良好的项目经理工作环境平台,指引项目走正确的方向,从而带领项目一个接一个走向成功。项目管理论坛

  在职业化进程中,工作时间是其中的一个硬性指标,项目管理、技术能力是两大要素,不同的工作年限,项目经理在项目管理中执行项目管理的比重多少不同,其项目管理的水平和能力往往各不相同。如:职业化进程分析图。www.mypm.net

  (3)、职业精神service.mypm.net


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