如何有效管理项目会议
作者: 马振华
提交人: 项目管理者联盟[马振华]
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发布时间: 2009/2/18
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项目计划会议的主要内容包括: 项目管理者联盟 •根据WBS确定里程碑,进一步定义项目活动和任务; 项目管理者联盟 •预测完成活动和任务的历时,将活动和任务分派给团队成员; talent.mypm.net •讨论完成活动和任务的方法; 项目管理者联盟 •确定活动和任务的相互关系和顺序,并根据项目时间表制定项目进度计划; 项目管理者联盟 •制定项目成本计划、项目质量计划、项目沟通计划、风险控制计划和项目采购计划等。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 3.项目状态/评审会议 项目管理者联盟 项目状态/评审会议通常由项目经理召集和主持。参加会议的成员一般包括全部或部分项目团队成员、客户和来自高层的项目负责人。项目状态/评审会议应定期召开。例如,内部项目状态/评审会议可每周召开一次。与客户进行的项目状态/评审会议可长一些,如每月或每季度召开一次。这应根据项目的持续时间和合同要求而定。 项目管理者联盟 service.mypm.net 项目状态/评审会议的主要目的是: 项目管理论坛 •介绍项目进展情况; 项目管理者联盟 •项目是否偏离进度计划,若偏离,应采取什么样的措施; blog.mypm.net •说明造成进度偏离计划的原因和如何在今后的工作中防止偏差; PgMp.mypm.net •汇报在项目执行中发现的问题及潜在的问题,如何解决所发现的问题及如何防止潜在的问题发生; 项目管理者联盟 •应引起客户或项目负责人注意的事项,如客户可能尚未签署某一文件等。 转自项目管理者联盟 项目管理者联盟 在项目状态/评审会议上,需要讨论的主题有: pmp.mypm.net •自上次会议以来所完成的工作,明确已实现的关键项目里程碑; service.mypm.net •项目成本、进度和范围情况: 项目管理者联盟 ▲进展情况:将工作完成情况与基准计划加以比较,工作完成情况必须是最新的; 项目管理者联盟 ▲预测:根据目前的进展情况和需要完成的项目任务,预测项目完工日期和项目完工成本,并将它们与项目目标和基准计划进行比较; 项目管理者联盟 ▲差异:明确项目成本和进度的实际情况与基准计划的差异,差异可能是正的——如提前完成计划,也可能是负的——如没能按时完成计划或超过预算,要找出造成负面差异的问题。纠正措施:有些情况下,可以在项目状态/评审会上提出纠正措施以获得客户或管理层的批准,如获得加班的授权,以便使项目赶上进度。在另外一些情况下,项目经理要求单独召开解决问题的会议,专门探讨纠正措施。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 4.解决问题会议 项目管理者联盟 training.mypm.net 当项目团队成员在项目中发现问题或潜在问题时,项目经理应根据项目之初设立的准则(根据问题的大小、可能对项目造成的影响等)来决定是否召集相关人员开一个问题解决会议。如需召开,项目经理要决定会议应由哪些人参加。这些问题不应等到下一次项目状态/评审会议解决。尽早地发现和解决问题对于项目的成功非常关键。 项目管理者联盟 bbs.mypm.net 解决问题会议的内容主要涉及采用一个好的解决问题的方法。 转自项目管理者联盟 项目经理圈子 解决问题的方法包括以下几个步骤: service.mypm.net •描述问题; 项目管理者联盟 •找出并确定产生问题的原因; 项目管理者联盟 •找出可能解决的方案; 项目管理论坛 •评价各个可行方案; 项目经理圈子 •确定最佳解决方案; 项目管理者联盟 •修订项目计划,要注意解决 项目管理者联盟 •方案对项目其他领域的影响; 项目管理者联盟 •实施解决方案; 项目管理者联盟 •确定问题是否得以解决。 pmp.mypm.net 项目管理者联盟 除了每一种会议可以达到其特定目的外,通过这些会议,项目经理还可以达到以下目的: 项目经理博客 •提供机会改正、更新和增加项目团队的知识,从而制定出更为准确的成本和进度计划及绩效状态报告。 club.mypm.net •帮助团队成员识别他/她们的个人努力方向,如何使他/她们的个人努力成为实现项目目标的一部分,并了解他/她们的个人成功将如何增加团队的成功。 pmp.mypm.net •增加团队成员对项目的承诺。当团队成员在会议中参与决策时,他/她们更有可能接受这些决定,并为之而努力。通常,人们反对某一决定,并非是因为决定内容本身,而是因为他/她们没有被征询有关决定的意见。此外,比起个人所做的决定,团队决定更不容易被质疑。木增加团队的凝聚力,使人们感受到项目团队的存在,并确实作为团队一起工作。 bbs.mypm.net •使项目团队意识到,在管理当前项目中,项目领导作用的存在。 项目管理者联盟 •在特定环境下,为团队成员提供一个展示他/她们在解决项目问题时的创造性。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 在召开会议之前,项目经理必须要定义会议目标。这些目标要具体、可测量、可实现和以结果为导向。项目经理要明确所有项目团队成员在会议中的角色,甚至轮换这些角色,以便每个成员都有机会得到锻炼和获得主持会议的经验。 项目管理者联盟
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