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既然我们已经在文化上做出了这种转变--并且保持了生产力--我们就可能不会再回去了。blog.mypm.net
“人们可以在早上工作，午餐时间照顾孩子，下午再工作一点，再照顾孩子，而晚上再工作几个小时，”Evans说。“如果这对他们有用，那就很好。考虑到远程工具的性质，它通常就是这样的。”这是一个巨大的转变。“在传统的办公室里，你不可能让人在晚上10点开始工作，”他说。项目管理者联盟
“我最近在以色列的一个团队工作，”Burns同意道。“我知道已经很晚了。所以在我联系他之前，我在monday.com上查看了他的状态。他将其设置为工作，但也与家人共度时光。我给他发了条信息，并在信息中说明了我的最新情况，并祝他和他的家人一切安好。”项目管理者联盟
他知道自己可以得到同事的一部分注意力，而不是全部注意力，这就决定了他的方法和期望。在这种情况下，他只需要部分注意力。而没有必要打电话或进行一个会议。这种互动是在即时消息中发生的。这是一个到处都在上演的场景。“我们开始越来越接受人们不同的语境了，”Burns说。项目经理圈子
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