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个人是团队的一部分,个人的工作进展和状态,有可能像蝴蝶效应般对团队产生巨大影响。及时反馈个人的工作进展,有利于团队整体的工作安排和调整,良好的沟通,可以从团队获取帮助,更好的完成工作。项目管理者联盟
多项目管理重在协调与资源分配。如何根据各项目的特点与要求,通过调配手段,充分发挥企业现有资源的效用,确保每个项目都能以最少的成本,按期完成高质量的项目成果,实现组织效益最大化,是多项目管理追求的最终目标。项目管理者联盟
来源微信公众号:高登项目管理项目管理者联盟
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王树文
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