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项目经理:究竟是当无赫赫之功的神医,还是解决危难的名医

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2019/10/24   点击:1163   【收藏本文

  魏文王问名医扁鹊:“你们家这兄弟三人,都精通医术,那到底哪一位是最好的呢?”扁鹊答道:“长兄最好,中兄次之,我是最差的。”魏文王再次问:“可为什么你是最出名的?”扁鹊回道:“我大哥治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他实现能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家里的人才知道。我二哥治病,是治病于病情刚刚发作之时,一般人以为他只能治轻微的小病,所以他只在我们的村子里才小有名气。而我治病,是治病于病情严重之时,一般人看见的都是我在经脉上穿针放血,在皮肤上敷药这些大手术,所以他们以为我的医术最高明,因此名气响遍全国。”项目管理者联盟

  这个故事在企业中的解读更多的是关注于质量方面,认为事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。项目管理者联盟

  如果把项目经理的角色代入其中呢?你作为项目经理如何处理项目中出现的各种问题?项目管理论坛

  现在企业中的很多岗位,都需要具备项目管理的能力和视野,而很多角色都可以像项目经理一样,运用项目管理的方法论,按照一般的情况来看,一个项目在前期规划设计和资源准备的时候,是需要做大量的工作,做充分的准备,到后面执行的时候才能顺利。项目管理者联盟

  分析阶段:进行市场信息分析,对竞争对手进行调查;PgMp.mypm.net

  定义阶段:定义项目问题,形成愿景,写出任务概述;项目经理圈子

  计划阶段:制定战略计划、实施计划,进行风险管理;项目管理者联盟

  结束阶段:形成项目结束报告,完成经验教训和总结。项目管理者联盟

  因此,项目管理也会经历一个先苦后甜的过程,这就是说,前期准备要下苦工,要下笨功夫,做好前期的工作,后面执行和监控的时候才会顺利,否则,前面马马虎虎,后面在执行的时候就会出现很多预料不到的问题。pmp.mypm.net

  所以,中国有句古话,叫做凡事预则立,不预则废,就是这个道理。pmp.mypm.net

  项目中最重要的就是规划环节,从扁鹊的问答中可以看到,项目经理需要在做项目之前就要摆正态度,准备下功夫,而不是临时抱佛脚。这其实是一个态度问题,因为在项目没有发生风险和异常、没有导致客户投诉的时候,这个项目看起来似乎并没有什么问题。项目经理博客

  一个人在身体还没有发病的时候,可能有一些特征,例如暴饮暴食、作息不规律、酗酒等,“扁鹊大哥”观察之后发现他可能会发病,就告诉他不能这样不爱惜身体,再给他列一份营养清单,安排他合理的作息和锻炼,就避免了产生更大的疾病。项目管理者联盟

  项目经理实际上最应该学习“扁鹊大哥”,提前把哪些可能发生的重大问题规避掉,可是要做“扁鹊大哥”,却是需要极其高明的医学知识,知道每一种病的发病机理、发病周期,而且还要了解处于亚健康状态病人的心理,如果不是一个高明的心理医生,不能因势利导,病人为什么要听从“扁鹊大哥”的药方呢?pmp.mypm.net

  这就需要项目经理要学习“扁鹊大哥”的业务技能,每天都应该学习,不至于规划不到位、执行不力。项目管理者联盟

  最后,还要强调的是要有“扁鹊大哥”的牺牲精神和医德,这就是工作的态度问题,虽然说你做雷锋没人知道,但工作最重要的还是要使用最有限的资源,来产生更大的价值,而不是一味的突出自己的作用,一味的和别人做“亮点”竞争,这是浪费公司资源的。

  可这种“态度”是一种主观上的,你的上级主管可能是看不到你的态度,只能看到你的成绩和亮点,因此,这样的态度就会显得更加重要,体现出一种职场上的专业精神。转自项目管理者联盟

  可惜,在职场中,扁鹊大哥是一种理想类型的项目经理,一旦成为扁鹊大哥,哪怕是二哥,大部分的结果可能就是没有升职,也没有加薪,在公司的领导眼里,可能就是非常普通的一名员工而已,看不到扁鹊大哥背后付出的辛苦和努力。项目管理者联盟

  相应的,如果你想要成为扁鹊一样的名医,也就是大家都认可的项目经理,那就要像扁鹊那样,对于重症的处理,对周边产生了影响力和口碑,大家能强烈地感受到他的存在,正向的反馈使得扁鹊承担了更大的责任:名气响遍全国,更多的病人来找他,不断实践的机会也必然会带来医术的提升。转自项目管理者联盟

  大部分公司中的人员工作类型的划分,有的人喜欢做事默默无闻,把手头的事情做好,只看到自己的工作,周边没有感受到强烈的“存在感”,名声可能只是在团队内少数人知道,承担挑战性工作的机会就少。

  有些人未必水平绝对高,却参与了项目中的问题救火,重大问题攻关等关键事件,这些事情往往都是影响力大,能让周边感受到强烈的存在感,好的结果能得到更多的认可,更好的绩效,紧急情况往往能发挥每个人的潜能,增强个人能力,而成功的经验能为未来的成功奠定坚实的基础,然而这种机会不是天天有、人人有。项目经理博客

  大部分更多工作其实就是平常的工作,但不同的人做出来的效果不同,如方法创新、效率提升、出色的总结、有效的晾晒/汇报等,都能增强周边人对其工作产生“存在感”,从而产生较好的口碑,逐渐增强自身影响力,而这需要当事人的热情、投入、思考......项目管理者联盟

  项目经理要具备一定的基本功,也就是说首先你要具备当医生的条件。pmp.mypm.net

  条件一:具备一个良好的态度项目管理者联盟文章

  1. 项目经理的评价应该是以结果为导向,同时兼顾项目的成本和过程;项目管理论坛

  2. 项目经理应该是发现问题者,也同时是解决问题者,他必须主动的和成员进行沟通,并促进项目成员之间的协同共进,所他也是一个组织管理者;项目管理者联盟


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