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13、“将来董事会的官方语言是英语，我自己58岁还在学外语，你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”任正非在一次董事会上这么说。club.mypm.net
注解：言外之意，华为必须走向国际化。项目管理者联盟
14、“要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。”任正非批复华为基本法提纲时说。项目管理论坛
注解：有规则、无动力，企业就会死水一潭;有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。项目管理者联盟
15、“你最近进步很大，从很差进步到了比较差。”有一次任正非这样批评财务总监。PgMp.mypm.net
注解：质量管理大师戴明博士从日本回美国后，遭到美国企业界抨击，指责戴明教会了日本人，增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说：“我并没有教日本企业任何东西，只是告诉他们一个道理，就是每天进步1%”。也就是持续改进。项目经理圈子
16、“自我批判、脱胎换骨、重新做人，做个踏踏实实的人。”在新员工座谈会上，新员工问：“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么?”任正非的这个回答立刻让新员工感到任总裁的与众不同。club.mypm.net
注解：企业文化有明确的商业目的，一切要以商业利益为中心。校园文化与企业文化是不同的，校园文化没有明确的商业目的，只是教会学生如何做人。企业需要的是工程商人，刚从学校毕业的学生需要完成从校园人向企业人/工程商人的转变。项目管理者联盟
17、“茶壶里煮饺子，倒不出来就不算饺子。”pmp.mypm.net
注解：能力再强，需要工作绩效来体现。绩效考核考评的是工作中表现出来的过程行为和最终结果，而不是能力。项目管理者联盟文章
18、“送你们每人一双鞋，好走工农兵的路”。1996年，任正非听取完生产计划和销售计划工作汇报后，送给生产计划主管和销售计划主管每人一双工作靴，让他们走与工农兵相结合的道路。项目经理博客
注解：深入实际，了解基层和上下游业务部门的需求，才能够发现问题、解决问题。项目管理者联盟
19、“郑宝用，一个人能顶10 000个，而你，10 000个才能顶一个!”任正非指着华为常务副总裁郑宝用和另外一位副总裁这样说。pmp.mypm.net
注解：同在华为屋檐下，人和人的差距咋这么大呢?项目管理者联盟
20、“进了华为，就是进了坟墓。”
注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。转自项目管理者联盟
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