用户名 密码 联盟服务 关于我们 联系方式 收藏本站
返回网站首页 PgMP认证,美国项目管理协会高端项目管理认证!大型项目与项目群管理Program Management全球权威认证


网站登录:会员 企业 专家 服务商
企业服务:PMP培训  内训课 公开课
工 具 箱:发表文章 提问题 发案例
首页动态 | 文库 | 下载 | 书架 | 访谈 | 专栏 | 专题 | 人才 | 培训 | 软件 | PMC 互动:活动 | 案例 | 问答 | 论坛 | 博客 | 圈子 
应用:基础工程软件制造活动研发  认证:PMPNPDPACPPgMPIPMPP2ISPMPIMCP建造师MPM  特色:热点奖项

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

敏捷项目管理ACP认证培训
国际产品经理NPDP认证

做事先做人,项目经理的五大内心功法

作者:王家骢   提交人:项目管理评论杂志[项目管理评论杂志]   属性:提交人原创   发布时间:2017/10/11   点击:1944   【收藏本文

  决策或采取行动前,扪心自问,我是否希望这件事的结果成为第二天报纸的头条新闻?我是否希望自己的子女也如此做?只要心中感到不安,就谨慎行事。项目管理者联盟

  •  为无为项目管理者联盟

  为无为”可以减少功利行为。无为,有不同的解释。大致可以分成五层意思,有“顺势而为”,有“率性而为”,有“因理而为”,有“有所为有所不为”,还有就是“无所为而为”。无所为而为是儒家的生活方式,也是做人的途径。它是非功利的。项目管理者联盟

  道家主张的无为是不“有意为之”,是顺其自然的为。鱼在水里游,怡然自得,不觉得自己在游泳,在为。其在为无为。鸟在天上飞,优哉游哉,不觉得自己在飞,在为。其在为无为。发挥优势可以理解为不刻意为之,不以自己的弱势为竞争基础。blog.mypm.net

  儒家倡导“无所为而为”的做人做事风格。无所为而为强调的是尽自己该尽的那份义务。在选择时要问,这件事于国如何,于社会如何,于企业如何,于客户如何,而非于我如何。尽义务,非功利,其所重在贡献。项目管理者联盟

  德鲁克的管理思想与儒家十分接近,尽义务是他的管理思想重要内容之一。能够尽义务的是道德的人。项目管理者联盟

  •  道中庸项目管理者联盟

  中庸也许是人们最耳熟能详的话语。中庸并非做“和事佬”,凡事和稀泥。我们所说的“中”,是把握好一个度。无论做任何事情,采取任何行动都要“去甚、去奢、去泰”,此乃道家的说法,依照儒家的说法则是“过犹不及”。项目经理博客

  司马迁在《史记·货殖列传》中也提到谷贱伤农、米贵伤民的观点。“夫粜,二十病农,九十病末。末病则财不出,农病则草不辟矣。”谷物收购价格太低,则伤害农民的利益,时间久了,农民就不会再种粮食。如果米卖的价格太高,则伤害百姓的利益,他们将吃不起大米。那个合理的价位,就是“中”。项目管理者联盟

  •  调情理项目管理者联盟

  经常听到人们抱怨,一个字“累”,人为何累?被何所累?世间人皆为情所累。之所以为情所累,是因为情理不调。talent.mypm.net

  中国人常讲合情合理。所谓情即情感之情,所谓理即事物必尊之规律。为情所累是不成熟的表现,即尚未成人。小孩子被路上石头绊倒,必然迁怒于石头。因此恨此石。成年人则很少有此恨。他对石头有所了解。对一事物有所了解,理解个中的原因,其情绪可以被理所化解。项目管理培训

  企业家、管理者之所以累,是因为尚不理解管理是什么,不了解管理之“理”。他们会为此事所累。不能做到“因理而为”。对事物有所了解,才能够做到宽容。有些人不了解自己,更不了解他人,不了解人性的特点,因此不能包容人性的弱点,故此而感到累。知道如何做人,累必然化解。项目管理者联盟

  王家骢,德鲁克管理思想研究专家,明德学堂创始人。项目经理圈子

service.mypm.net

项目管理者联盟


<<上一页 1 2 下一页>>

本文为项目管理者联盟联盟会员原创文章,授权发布,非经同意不得转载!
项目管理者联盟PMP认证中心
[相关文章] [网友互动]
·国际高级项目经理PgMP访谈:胡一. (1770)项目管理者联盟10-31
·说说工程项目经理那点事儿 (1416)项目管理者联盟09-26
·对甲方项目经理的三大挑战 (2326)项目管理者联盟05-04
·优秀的项目经理如何做好项目范围. (2817)项目管理者联盟12-18
·高手项目经理做好风险管理的10条. (2358)项目管理者联盟12-09
·项目经理是一个项目的核心和焦点 (1385)项目管理者联盟09-02
·项目经理不得不看的7张管理逻辑图 (2376)项目管理者联盟09-02
·项目经理,你会画原型嘛?项目经. (2189)项目管理者联盟08-30

03-28[帖子] 从救火队长到控场大师:优秀项目经理的. (615)
11-07[帖子] 项目经理如何与PMO组织高效协作,共同提 (1666)
10-30[帖子] 易趋亮相中国项目经理大会,分享数字化. (1575)
10-28[帖子] 项目经理在项目团队中的核心角色 (1265)
10-25[帖子] 作为项目经理,我们该如何做好制造业项. (1084)
09-30[帖子] 项目经理的“七宗罪” (1467)
09-27[帖子] 真正厉害的项目经理都做到了这一点 (1251)
09-24[帖子] 项目经理是万能的,啥锅都得背 (1140)
[发表评论]
本站热点
· 华师大CTO学院:科创生态建设与创新项
·宏发电声江玫瑰谈PgMP:“下好一盘棋”
·PgMP:交付能力与创造未来的项目管理方
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
·开放讲座|项目组合管理与PfMP认证
·开放讲座|PgMP:项目管理思维与方法论
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
·网络讲座|《项目组合管理与个人职业发展》
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
栏目说明
    《文库》栏目为项目管理者联盟网站核心栏目,收录了十大行业项目管理文章5000余篇,囊括了项目管理五个阶段、九个知识领域的相关文章,是广大项目管理爱好者学习的知识库,欢迎大家发表原创文章、转贴文章,或直接发给编辑。须联盟会员且登陆后才能发表文章。
敏捷项目管理ACP培训
项目管理活动
活动QQ群:531390275
免费积累PDU,仅500人

2022年项目管理活动计划
2021活动精彩回顾
原创排行榜
 项目管理评论杂志 311 高扬 106
 乔东 100 项目管理 84
 高国伟 61 人月神话 60
 张为 59 郭致星 52
 蒋昕炜 46 肖杨 38
 曾伟强 37 潘德有 36
搜索文章
关键词:
行  业:
团 队   成 本   风 险   进 度
沟 通   采 购   质 量   合 同
更多>> 专题集锦

企业项目化管理

PMO实践与应用

如何处理项目客户关系

更多:
经理访谈
更多:
个人专栏

王树文

赵春明

高国伟

更多:
项目管理者联盟特刊
联盟特刊是对网站会员发行的内部刊物,刊物内容包括:案例及分析等,得到了会员好评。
电子期刊:
特刊下载:
2017合刊  2016合刊  2015合刊 
2014合刊  2010合刊  2009合刊 
2008合刊  2004合刊  2005合刊 
2006合刊  2007合刊       
施工企业管理
《施工企业管理》创刊于1986年1月,中国施工企业管理协会主办,是反映施工企业管理杂志。
浏览往期:
建造师杂志
《建造师》杂志由清华国际工程项目管理研究院主办,是中国面向建设企业管理人的高端杂志。
浏览往期:
更多>> 推荐文章
09-02·项目集管理:构想一种不同.
08-17·项目经理“催活儿”的正确.
08-17·建筑工程项目管理中施工现.
08-17·进阶项目经理必备的复盘方.
08-17·项目管理协会PMI发布新人才
08-17·互联网大厂项目经理面试的.
08-17·项目经理要如何提高自己的.
08-17·管理改进中几个确实有用的.
08-17·项目经理提升职场能力的20.
06-14·项目经理搭建团队,需要看.
06-14·5A学员董雏:PMP取证重要,
06-14·成功管理能源项目的技巧和.
06-14·拥抱敏捷—计划发布与冲刺
06-14·从PMP到PgMP :不畏浮云遮.
06-14·这30+项目管理工具,优秀项
06-14·深度剖析项目管理五大痛点.
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接

项目管理者联盟 版权所有 | 京ICP备10055250号-11 | 京公网安备 11010202009440号

如转载本站文章,必须于文章开头处注明转自“项目管理者联盟”,并注明原作者
PMI,Project Management Professional, OPM3, PMBOK, PMP,PgMP,PfMP,PMI-ACP,PMI-PBA
and the PMI Registered Education Provider logo are registered trademarks of the Project Management Institute, Inc.