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微信在成员列表具备“添加”功能，陌陌没有项目管理者联盟
陌陌在成员列表具备“排序”功能，微信没有项目管理者联盟
产品的价值观pmp.mypm.net
我们在设计产品时，并不是凭空想象，而是尊崇产品的核心价值观，尽管这似乎不是产品经理定义的。项目管理者联盟
陌陌与微信各自贴了陌生人社交和熟人社交的标签，这层价值观直接影响了我们输出的结果。项目管理者联盟
对于陌生人社交而言，丰富的人物参数，更方便用户对彼此产生影响，可以把这些参数理解成诱饵。项目管理者联盟
在列表页，参数存在的目的就是为了诱导用户进入对方资料详情，这些差异化的参数背后，反映出来的是陌陌的产品经理对人性的判断：项目管理者联盟
强调群主，管理员身份，能够让用户更容易找到相应的特权用户项目管理者联盟
性别年龄能够加强人们社交的兴趣度talent.mypm.net
等级一级VIP等级能表达一个人的活跃度，人们总是喜欢和活跃的人社交talent.mypm.net
个性签名可以让我们更加了解一个人的状况training.mypm.net
对于熟人社交而言，具备明确的行为特征，不存在尝试性的交友，任何多余的信息都会为这种纯粹的“找人”增加复杂度。
微信的成员列表，是满足用户找人的诉求，并非交友的述求。项目管理者联盟
上述是我对两者的理论分析，实际上我更倾向于另一个答案。项目管理者联盟
上层赋予微信的价值观是“通讯工具”而非一款“社交软件”，重点强调的是“通讯能力”而非“社交能力”。项目经理圈子
在产品价值观上产生的差异化，直接导致了“服务内容”的差异化，只要我们贴近上层赋予的产品价值观，就能在产品实现层面“继承”这种差异化。项目管理者联盟
这让我得到一个结论： 产品层面表达出来的差异化可以是“继承”得来，同时也是产品价值观的一种体现。blog.mypm.net
这需要我们反复思考上层赋予的价值观，往往我们在接受到任务时，上层已经在企业战略等维度思考过一些差异化了，我们要做的是充分理解这种被赋予的价值观，再将其差异化“继承”下来。club.mypm.net
市面上大部分产品呈现出的差异化，都是承接产品价值观的差异化。项目管理论坛
比如：京东的商品页相比淘宝的商品页，会增加预计送达日期，则是对京东211限时达这一价值观的体现training.mypm.net
产品经理的价值观项目管理者联盟
还有一类差异化，则是由产品经理的主观思考产生的。项目管理者联盟
在产品的设计过程中，每一个模块除了遵从于产品核心价值观以外，还会有自身存在的意义。项目管理者联盟
这一层基于产品模块的意义，就是产品经理赋予它的，因此我们本身的价值观也能照成产品的差异化体现。PgMp.mypm.net
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