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NPDP产品经理应该怎样构建自己的技能树

作者:刘飞   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2016/11/16   点击:2960   【收藏本文

  之前在设计一个计算器 APP 时,我跟同事们正在头疼写发票时人民币要大写的问题。我们觉得,作为计算器,要是有一键转换成人民币大写文字的功能,肯定能有价值,这个需求肯定也存在——我们自己经常遇到的需求,不就是大家常说的真实需求吗?项目经理博客

  后来,我们打消了这个念头,道理很简单:到底谁有需求?

项目管理者联盟

  到底是谁的需求?这个问题寻求的是需求的主语。如果按照最常见的方式区分,那就是 C 端用户( to custumer)、B 端用户(to business),以及其他用户,如图所示:项目管理论坛

项目管理者联盟

  对于 to C 的对象,也就是通常意义上的用户,一般是消费者,我们跟他们的关系相对疏远,需求的清晰程度低;to B 的对象,则关系更近一层,需求的内容相对比较具体,大都是企业级的用户,或者我们公司内部的其他部门的同事。而另外的特殊需求,比如老板的、投资人的一些需求,往往是根据特殊时期的特殊情况给出的要求,这样的需求往往不是常规需求,处理方式也都不同。项目管理者联盟

  还有一个常见的分类,按照下图所示:项目经理博客

转自项目管理者联盟

  这是三个层次的用户,依据离产品或功能的关联程度来区分。(第二行的中文直译是「一手、二手和三手」,不够准确而且听起来怪怪的…… 所以还是用原文吧。)比如,假设我们是做公司集体午餐的,我们的产品直接用户是白领,是他们吃到我们的午餐;HR 是间接的用户,他们要对午餐做判断,看午餐是不是符合他们视角的需求;老板则是更间接的用户,他也要从自己角度做判断。项目管理者联盟

  另外,还有一个角度,就是从更宏观的方面去看用户,看的是用户群体,也就是通俗所说的消费市场、或者行业状况。项目管理者联盟

  我们经常说「这个需求可能是长尾需求」,或者「这个需求大概是垂直的需求」。这都是从并非单个用户的角度出发描述的,而是从群体层面的描述。项目管理者联盟

  大致可以分为这样几个层次:service.mypm.net

  

项目管理者联盟

  每个用户所代表的,可能是仅仅自己,也可能是他所在的圈子,可能是整个行业或阶级,甚至可能是整个社会。在不同的层次,讨论需求意义当然也不一样。项目管理者联盟

  需求的主语是核心元素,如果没有主语,我们只能证明「需求的存在性」,但证明不了我们「是否要满足需求」。项目管理者联盟

  2. 心智层次项目管理者联盟

  同样广泛存在的误区是,很多人对需求的心智层次不够敏感。说句不好听的,当前的大多产品经理都是文档产品经理和功能需求产品经理,他们更多关注点是当下用户的直接需求,比如用户怎样去下好一个订单、用户怎样去注册和登录页面更顺畅等等。项目管理者联盟

  而像我们每天耳濡目染的「产品大神」的一些思维方式,比如乔布斯、张小龙他们的产品思路、设计方法,在我们的工作中都完全不能适用,这就造成了很大的错位。很多产品经理也表示找不到自己的位置,读了很多文章,依然过不好这一狗生。项目管理者联盟

  从根本上说,并不存在「我们关注哪些需求是对的」这一说,并不能说讨论整个用户群体的人性概况,和讨论某一个按钮的摆放位置哪个更重要,而是这些需求我们都要条分缕析、搞清楚。项目管理者联盟

  如下图所示,是一个示例。项目管理者联盟

项目管理论坛

  这里面的每一条,我们能都说是需求。用户想办健身卡,这是需求吧?用户想通过健身卡减肥,这也是需求吧?用户想要在健身房里变瘦,同样是需求吧?…… 只是,每条需求,它们所在的层次不同。项目管理者联盟

  在英文里,wants 和 needs 都能翻译成需求,它们能很好地表达两种不同的概念:一种是用户表达出的意愿,而另一种是意愿背后的需求。比如,表面上用户想要点外卖(want),背后是用户饿了、需要吃东西(need)。项目管理者联盟

  再往更深层去分析,我们可能得到更多需求描述。项目管理者联盟

  像有的人减肥,是为了要瘦身,瘦身又是为了提高自己的形象气质,提高形象气质后就更有社交竞争力、有社交价值了。这些是相对直接和显著的需求,与其并列的,还有潜在的需求,比如瘦身的过程中不希望花太多钱(如果太贵,即使能瘦身也不会来)、不希望影响健康(不考虑手术和绝食),由于要提高形象气质,瘦身也要更科学合理,不能变丑(练成了变态肌肉男、肌肉女),同时也不要由于健身耽误了太多时间,破坏正常的社交。bbs.mypm.net


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