用户名 密码 联盟服务 关于我们 联系方式 收藏本站
返回网站首页 PgMP认证,美国项目管理协会高端项目管理认证!大型项目与项目群管理Program Management全球权威认证


网站登录:会员 企业 专家 服务商
企业服务:PMP培训  内训课 公开课
工 具 箱:发表文章 提问题 发案例
首页动态 | 文库 | 下载 | 书架 | 访谈 | 专栏 | 专题 | 人才 | 培训 | 软件 | PMC 互动:活动 | 案例 | 问答 | 论坛 | 博客 | 圈子 
应用:基础工程软件制造活动研发  认证:PMPNPDPACPPgMPIPMPP2ISPMPIMCP建造师MPM  特色:热点奖项

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

敏捷项目管理ACP认证培训
国际产品经理NPDP认证

也谈产品创新

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2016/5/25   点击:1099   【收藏本文

  现在都在谈产品创新,谈蓝海。但具体怎么实现?怎么落地,大家却讳言莫深,是只能意会不能言传还是大家都是在凭直觉在做事?今天咱们探索式的说说这个,希望能引发大家的思考。项目管理者联盟

  产品创新来自对客户需求的深刻了解,这个是产品创新的源泉。我不赞同所谓技术引领客户需求的说法。因为技术是为了实现人们的某种愿望而推进的,如果不是,技术则无生命力,而这种愿望,就是我们的需求。club.mypm.net

  需求就人们被发掘的情况来看,可分为显性需求和隐性需求。显性需求为大家都可以看得到的需求,顾客可以明确描述的需求;而隐性需求则为大家无法描述清楚的需求。项目管理培训

  一般而言,显性需求具备如下特征:项目管理者联盟

  1、时代性。需求会随着时代的变迁而变迁,如:人们的在线沟通愿望的实现,从产品上来看,从论坛、OICQ、电子邮件,衍化到现在QQ、微博、SNS的应用,集成化、一体化成为在线沟通的发展趋势。如:QQ集成了很多应用,满足人们在线沟通,非在线沟通及人们建立虚拟社会的愿望。club.mypm.net

  2、明确性。相对于隐性需求,这部分需求是客户已经能够清晰的描述的。如:我需要什么样的功能,查询时间不能低于多少毫秒等等。training.mypm.net

  3、贪婪性。无法用简单的言论来概括,客户随着现有需求的满足,会不断延伸出更高的要求,以满足自身的需要。项目管理者联盟

  由于显性需求是明确的需求,所以只要是对市场有一定了解的人们均可轻松的获取,要想在产品上作出创新,只能从客户体验上下功夫:项目管理者联盟

  1、功能上的集成性。做大做全,在简单的操作界面上极可能集成更多的应用;项目管理者联盟

  2、渠道上的便利性。让客户能更方便的获取到产品。项目管理者联盟

  3、操作上的傻瓜型。让客户能快速掌握产品的使用。bbs.mypm.net

  ...项目管理者联盟

  而隐性需求的把控则是非常难以获取和把控的,它具备如下特征:项目管理者联盟

  1、不明显性。隐性需求不是直接显示出来的,而是隐藏在显性需求的背后,必须经过仔细分析和挖掘才能将其显示出来。隐性需求来源于显性需求,并且与显性需求有着千丝万缕的联系。项目管理者联盟

  2、延续性。在很多情况下,隐性需求是显性需求的延续,满足了用户的显性需求,其隐性需求就会提出。两者需求的目的都是一致的,只是表现形式和具体内容不同而已。项目经理博客

  3、依赖与互补性。隐性需求不可能独立存在,它必须依赖于显性需求,离开了显性需求,隐性需求也就自然而然地消失了。同时,隐性需求和显性需求之间又是互为补充的,也就是说,隐性需求是为了弥补和完善显性需求的不足而存在的,它可使需求目标更好地实现。PgMp.mypm.net

  4、转化性。是指以用户的显性需求为基础,通过与用户交流,可以启发用户将隐性需求转化为新的显性需求。

  而针对隐性需求的开发则更为艰难,而且获利更大,因为隐性需求需要对客户的消费行为进行仔细的分析后才能获取,甚至于依赖直觉。因此针对隐性需求的开发将更难,而且产品的差异性将更大。但针对隐性需求的掌握和开发需要关注几点:pmp.mypm.net

  1、经济性。隐性需求需要通过引导才能转换成显性需求,需要进行市场培育,因此需要更多的宣传和推广费用,成本更高。因此更加需要关注收益和成本。www.mypm.net

  2、渐进性。由于隐性需求分析更依赖于分析人员的推理和总结能力,因此他的分析结果存在不可预知性,因此需要不断的提出和完善,才能达到应用的效果。bbs.mypm.net

  3、谨慎性。在产品研发的整个阶段,不断的验证是有必要的。项目管理者联盟

service.mypm.net


<<上一页 1 下一页>>
项目管理者联盟PMP认证中心
[相关文章] [网友互动]
·也谈产品创新 (1099)项目管理者联盟05-25
·项目管理——一个初创团队的产品. (3929)项目管理者联盟07-19
·产品创新项目风险识别思想研究 (7991)陈阳 包莉萍 谭.08-10

08-24[帖子] 产品创新的结点在内部管理 (735)
01-05[帖子] 产品创新管理体系与实践 (1119)
12-30[帖子] 产品创新必须从战略开始 (2179)
06-15[圈子] 产品创新和研发管理 (1365)
02-26[日志] 研发体系建设与产品创新突破高级研修班 (81)
01-11[帖子] [讨论] 探讨研发产品创新管理办法 (1289)
03-17[帖子] [求助] 新来哒求问关于GERT技术在产品创 (1494)
10-08[帖子] 《新产品创新与规划管理》 研讨班 (1224)
[发表评论]
本站热点
· 华师大CTO学院:科创生态建设与创新项
·宏发电声江玫瑰谈PgMP:“下好一盘棋”
·PgMP:交付能力与创造未来的项目管理方
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
·开放讲座|项目组合管理与PfMP认证
·开放讲座|PgMP:项目管理思维与方法论
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
·网络讲座|《项目组合管理与个人职业发展》
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
栏目说明
    《文库》栏目为项目管理者联盟网站核心栏目,收录了十大行业项目管理文章5000余篇,囊括了项目管理五个阶段、九个知识领域的相关文章,是广大项目管理爱好者学习的知识库,欢迎大家发表原创文章、转贴文章,或直接发给编辑。须联盟会员且登陆后才能发表文章。
敏捷项目管理ACP培训
项目管理活动
活动QQ群:531390275
免费积累PDU,仅500人

2022年项目管理活动计划
2021活动精彩回顾
原创排行榜
 项目管理评论杂志 311 高扬 106
 乔东 100 项目管理 84
 高国伟 61 人月神话 60
 张为 59 郭致星 52
 蒋昕炜 46 肖杨 38
 曾伟强 37 潘德有 36
搜索文章
关键词:
行  业:
团 队   成 本   风 险   进 度
沟 通   采 购   质 量   合 同
更多>> 专题集锦

企业项目化管理

PMO实践与应用

如何处理项目客户关系

更多:
经理访谈
更多:
个人专栏

王树文

赵春明

高国伟

更多:
项目管理者联盟特刊
联盟特刊是对网站会员发行的内部刊物,刊物内容包括:案例及分析等,得到了会员好评。
电子期刊:
特刊下载:
2017合刊  2016合刊  2015合刊 
2014合刊  2010合刊  2009合刊 
2008合刊  2004合刊  2005合刊 
2006合刊  2007合刊       
施工企业管理
《施工企业管理》创刊于1986年1月,中国施工企业管理协会主办,是反映施工企业管理杂志。
浏览往期:
建造师杂志
《建造师》杂志由清华国际工程项目管理研究院主办,是中国面向建设企业管理人的高端杂志。
浏览往期:
更多>> 推荐文章
09-02·项目集管理:构想一种不同.
08-17·项目经理“催活儿”的正确.
08-17·建筑工程项目管理中施工现.
08-17·进阶项目经理必备的复盘方.
08-17·项目管理协会PMI发布新人才
08-17·互联网大厂项目经理面试的.
08-17·项目经理要如何提高自己的.
08-17·管理改进中几个确实有用的.
08-17·项目经理提升职场能力的20.
06-14·项目经理搭建团队,需要看.
06-14·5A学员董雏:PMP取证重要,
06-14·成功管理能源项目的技巧和.
06-14·拥抱敏捷—计划发布与冲刺
06-14·从PMP到PgMP :不畏浮云遮.
06-14·这30+项目管理工具,优秀项
06-14·深度剖析项目管理五大痛点.
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接

项目管理者联盟 版权所有 | 京ICP备10055250号-11 | 京公网安备 11010202009440号

如转载本站文章,必须于文章开头处注明转自“项目管理者联盟”,并注明原作者
PMI,Project Management Professional, OPM3, PMBOK, PMP,PgMP,PfMP,PMI-ACP,PMI-PBA
and the PMI Registered Education Provider logo are registered trademarks of the Project Management Institute, Inc.