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浅谈文体活动在创建和谐企业中的作用

作者:喻彩桃   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2015-4-22   点击:1068   【收藏本文

  工会组织在创建社会主义和谐企业中肩负着重要责任,尤其是现代企业中,企业文化与职工文体活动更是密不可分。从某种意义上说,群众性文体活动业已成为和谐企业建设的重要组成部分。那么,如何营造诚信友爱、安定有序、健康向上、宽松祥和的企业氛围?这显然是新时期工会工作面临的一大课题。项目管理者联盟

  工会文体活动是创建和谐企业重要方面项目管理者联盟

  工会文体活动的开展对创建和谐企业有着重要推动作用,主要体现在五个方面:项目管理者联盟

  第一,工会活动的开展对提高工会影响力有利。在企业文化建设中,工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。工会应积极争取企业行政支持,妥善用好经费,不断加大对文化设施和阵地的投入,添置文体活动器材,最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要,为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长与进步的文化环境。

  第二,工会活动的开展有利于吸引和留住人才。工会文体活动创造了优良的企业风气和健康向上的文化氛围,这种充满活力、优美和谐的工作、学习环境时刻潜移默化地影响着广大职工的思想作风和言行举止。激发职工关注企业、关心企业、热爱企业的创造活力,使其感到有干头、有奔头,从而形成强大的凝聚力、蓬勃的奋进力和旺盛的生命力,从而激励和引导职工热爱祖国、遵纪守法、陶冶情操、充满活力、奋发向上,成为职工全面发展的时代新人。项目管理者联盟

  第三,工会文体活动可以提升企业文化从而提高企业影响力。企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进职工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。同时,大力开展职工文体活动可以展现企业风貌、有利于提高企业知名度和职工的自豪感,从而提高企业的向心力,创造出和谐环境,在社会上树立良好的企业形象。项目管理者联盟

  第四,职工体育活动是提高职工身体素质、激发工作热情的有效载体。生气勃勃的文体活动增强了职工体能,最直接的作用就是提高了职工身体素质。在和谐企业创建中,工会组织举办丰富多彩的文体活动可以满足不同层次、不同爱好者的需求,使职工个人的体育、文艺专长在活动中得以充分的体现。项目管理者联盟

  第五,工会文体活动有利于培养职工团队精神,增强集体和企业的凝聚力。由于职工文体活动弘扬的是团结拼搏的集体主义精神,必然产生强烈的竞争意识,带来工作上的连锁反应,并间接或直接地形成企业的黏合力。项目经理博客

  工会文体活动目前存在的主要矛盾一是工作时间与活动时间上的矛盾。抽出一定的工作时间组织文体活动,职工表现很踊跃,参加人数多,影响面广,但确实会在一定程度上影响到工作;但是利用业余时间组织员工活动,则参加人员会较少,组织难度会大一些。工会应当协调好这个关系。二是传统活动内容形式与职工要求不断创新的矛盾。改革开放以来,企业职工文化素质有了很大提高,广大职工对工会活动也提出了更高要求。因此,工会活动也要与时俱进,不断创新。三是活动的形式和规模与场地和设施的矛盾。尤其是在营业所、写字楼工作的单位,很少有活动场地,传统的球类、棋类、健身、舞蹈等活动的开展受到限制,不得不寻找其它活动形式。项目管理者联盟

  开展工会活动必须做到四个坚持项目管理者联盟

  第一,必须坚持为企业中心工作服务。紧紧围绕企业中心工作积极开展富有企业特色、职工喜闻乐见的文体活动始终是企业工会重要工作之一。为此,应多组织一些有利于提升企业文化、有利于树立企业形象、有利于展示职工风采的文体活动。talent.mypm.net

  第二,必须坚持结合单位实际。应特别注意的三个问题:一是根据单位设施的实际情况,厉行节约,形式多样,组织职工都能参与的竞赛活动,不盲目追求规模和档次;二是协调好和行政与工作的关系,不影响或少影响企业生产经营;三是应注重活动内容的丰富性,参加者的广泛性和竞赛项目的协作性。training.mypm.net

  第三,必须坚持统筹兼顾的运行机制。考虑到一个单位有不同的组织存在,分别要结合自己特点组织活动,可以引导职工建立兴趣小组,把业余爱好、兴趣相投的职工分门别类组织在一起,建立兴趣小组或专业协会,让他们自行组织活动。工会必须坚持统筹规划、确定目标、健全机制,对各专业团体实施有效指导、管理、监督,有力地促进职工文化活动的开展。项目管理者联盟

  第四,必须坚持以人为本的思想。企业职工是企业活力之源,竞争之本,工会活动必须坚持以人为本的思想。工会开展活动要尊重个人的兴趣爱好,尊重职工的意愿,这就要求工会干部要不断深入职工群众,收集职工的意见和建议,和谐、创新、有效地开展各项活动,满足职工多层次和多元化的活动需要,充分调动职工参与活动的积极性,达到创建和谐企业的目的。项目经理圈子

  职工个人兴趣多元化取向对企业工会提出了新的要求。如果不能提升工会活动层次和领域,有效满足员工这种多样化、多层次的需求,工会组织的活动就有可能被职工冷落。club.mypm.net

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