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项目中期的团队长阶段工作量估算

作者:bright82   提交人:项目管理者联盟[bright82]   属性:提交人转载   发布时间:2008/7/23   点击:7228   【收藏本文
项目管理者联盟
  基于如下假设:  项目管理者联盟
talent.mypm.net
  1、宏观上以迭代式(或阶段式)为主,每个迭代(或阶段)包含一个比较完整的需求、设计、开发、测试、发布的流程,各个迭代(或阶段)之间有交叉。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  总的来说是类似于rup的一个过程。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  2、项目团队的结构、个人能力、参与度是一个典型的业务复杂型团队。其人员呈较为合理的纺锤型结构,允许部分人员较为薄弱。 
项目管理者联盟
  项目管理:需求分析:设计:开发:测试:实施支持=0.5:1:1:2:1:0.5  项目管理者联盟
service.mypm.net
  注意:以上比例仅代表工作量比例,不代表团队成员比例,团队成员可以兼不同角色,  项目管理论坛
项目管理者联盟
  3、在每个阶段中,又分为以下几类工作:  blog.mypm.net
PgMp.mypm.net
  1)初始细化。其主要目的是针对性的解决或预防风险,也包括技术架构甚至部分公共模块的开发。该部分工作量取决于风险的高低,通常占一个阶段的10—30%。  项目管理者联盟
转自项目管理者联盟
  2)构造开发。以功能模块(或功能点)为基准单位,按比例分配需求、设计、开发、测试的工作量,参考比例为1:1:2:1。如果该模块包括数据迁移,则额外增加1份工作量。  项目管理者联盟
pmp.mypm.net
  3)实施支持培训。占一个阶段的5—10%  service.mypm.net
项目管理者联盟
  4)管理沟通协调成本,占一个阶段的10%左右。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  4、功能模块(或功能点)工作量估算。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  1个基准功能模块通常包含1-2个业务对象,每个业务对象中带业务逻辑的属性大约10个不到,包括该业务对象的简单行为:增、删、改、查。但不包括该业务对象的复杂行为。  项目管理者联盟
training.mypm.net
  在采用成熟框架的情况下下,该基准模块的工作量估算为15人天(取有一定经验的人员),包含初次开发及后续完善的工作量。此时有效工作比率为60%。  项目管理者联盟
bbs.mypm.net
  复杂行为视为简单行为的4倍。  training.mypm.net
项目经理圈子
  特别复杂的功能点(包含有特定算法的)需要单独估算,在早期以5-10倍估算。  service.mypm.net
项目管理者联盟
  5、风险预防。此部分完全取决于对项目的评估,并综合各方面因素由各估算成员凭借经验得出。(德尔塔法)  项目管理者联盟
项目管理论坛
  其模型如下:  项目经理圈子
项目管理者联盟
  T=[(N*P)/S]*(1+X)  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  T:总工作量,单位为人天  项目管理者联盟
  N:基准功能模块数目,根据需求按经验评估,可按功能模块细化估算。  pmp.mypm.net
  P:基准功能模块的工作量,通常取15人天。  项目管理者联盟
  S:构造开发工作量占整个阶段的百分比,在50%—75%之间  项目经理博客
  X:项目风险预防,根据经验取值,低的为10%,高的可以超过100%  club.mypm.net
pmp.mypm.net
  注意:此工作量和进度并没有必然的联系,破坏项目结构的人员追加并不能带来进度上的利益。  bbs.mypm.net
项目管理者联盟
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  备注:  项目管理者联盟
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