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相信每个人都喜欢听到这样的表扬。项目管理者联盟
但，如果是你团队其他成员收到这样的表扬，影响力越来越大，被越来越多人认可的时候，你是什么感觉?talent.mypm.net
如果你感觉被威胁，觉得自己的位置不保了，那你的团队就很难做强，也很难承接更大更复杂的项目。转自项目管理者联盟
你要知道，项目经理代表的就是自己的整个团队，团队成员的成功，就是项目经理的成功，团队得到的认可，就是对项目经理的认可。项目管理者联盟
作为管理者，眼界要远，心胸要广，你的目标是带领越来越强的团队，去完成越来越大的项目，甚至实现进一步的职业跃迁。talent.mypm.net
如果你拘泥于和其他团队成员在技术或业务上“争宠”，真正限制住的，是你自己的职业发展。项目管理者联盟文章
写在最后项目管理者联盟
我看过这样一句话：精英应该是个动词，而非名词。项目管理者联盟
一个人要推翻自己自洽的世界观是很难的。因此，所谓精英，就要不断杀死自己，向更优秀的人汲取更好的价值观和理念，碰撞和迭代，更新并成长。club.mypm.net
成长就是不断地和过去的自己告别。从技术人员到项目经理的角色转型也是如此，没有一定的勇气，和积极的进取心，就无法承担更大的责任，更无法实现更远的目标。club.mypm.net 项目经理圈子
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