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热门趋势：出发点service.mypm.net
无论是出于在种族问题上表明立场、尊重员工业余生活，还是公正地发放津贴、严肃处理性骚扰的指控，又或者是为了应对疫情，做每件事的出发点现在都备受关注。pmp.mypm.net
monday.com的初创企业生态系统负责人Matt
Burns说：“每个人都在开玩笑，‘你如何让世界变得更美好?’但我认为这是个严肃的话题。人们想知道，你怎样令他们更安全、更幸福、更健康?为此你都做了些什么?”我们生活在一个共享的社会，应当专注于去改善它。blog.mypm.net
同样，这不是一件可以轻松应付过去的事情。对某种社会新兴潮流发表评论、做表面文章很容易让人觉得缺乏诚意。Burns说：“公众是要看到结果的。”项目管理者联盟
他还表示，现在我们已经不在办公大楼里工作了。人们在选择为谁打工时，肯定会考虑出发点是什么。Burns说：“如果你想招募到多元化的人才，他们需觉得自己很受重视，他们对公司很重要，并且所做的事对人们有益。”pmp.mypm.net
衰落趋势：选择的自由度项目管理论坛
Matt
Burns认为，软件选择的自由度是近来最明显的趋势。他表示，企业里长年有一种结果至上的导向。不管你使用什么方法，选适合自己的，把事情做成。service.mypm.net
这导致了工具市场异常火爆，有时候一个企业里都找不出两个使用同一种软件的员工。Burns曾共事过的一家大型企业里使用的工具多达几千种。项目管理者联盟
这种情况正在改变。我们可以看到有的企业已经开始寻求标准化的系统，或尝试将多种工具整合到一个系统当中，所有人都能够使用。当然，有些工具是必不可少的。转自项目管理者联盟
当这些工具被分散使用时，其他团队的成员将无法访问这些重要的信息，或者他们不知道该如何获取。但是如果这些工具被整合成为一个单一的系统，所有人都能够用它获取所有的数据，而不再需要员工专门去收集数据，生产力将得到极大的提高。转自项目管理者联盟
热门趋势：领导力项目管理者联盟
Bechthold说：“项目经理一贯注重完成每一件任务。他们做出项目计划，布置任务给团队成员，再定期检查团队任务进度。”项目管理者联盟
这种项目管理形式正在逐渐消失。对于项目经理来说，这既是挑战也是机遇。Bechthold称：“我们看到项目经理已经开始担任实际领导层的角色。除了为客户出谋划策，他们现在领导着整个团队。”项目管理者联盟文章
这意味着项目经理不仅仅要对任务跟踪、更新以及截止日期了如指掌，还必须了解项目的技术层面及法律规定等方方面面，并清楚这些会对业务和项目本身产生哪些影响。虽然项目经理不必对每个层面的问题都有很深入的理解(不会有人要求他们去编写代码或者起草法律论据)，但是他们至少要做到问问题能问到点子上，并且能够与客户沟通关键性的问题。项目管理者联盟
Bechthold表示，这是一套截然不同的技能。这不仅需要专业知识，还要有谈判能力、有指导和激励员工的艺术。除此之外，项目经理还需懂业务，包括自己公司的业务和客户公司的业务。项目管理者联盟
衰落趋势：办公时间training.mypm.net
办公时间在人们的集体意识中根深蒂固，以至于经历了一场全球性的危机，我们才意识到它并不是件必需品。项目管理者联盟
Burns说，我们用更人性化的方式替代了办公时间，这使得我们能够在完成工作的同时兼顾家庭和自身。它不仅使疫情期间在家办公更加高效，而且对于需要应对跨时区工作的全球化工作者也更加适用。Burns称之为“大环境”。项目管理培训
一旦我们全面采用了视频会议、Teams、Slack、monday.com等工具，团队成员的工作进度一目了然，大家可以看到别的组员在做什么，而不用根据是否在办公时间去推测大家是否在工作。同样，“现在是下班时间，别去打扰别人”这种说法也不复存在。项目管理者联盟
既然我们已经接受了这种转变，而且生产力并未受到明显影响，人们很可能不会再回到原来的模式了。Evans说道：“人们可以早起工作，然后在午饭时间照看孩子，下午再工作一会儿，再照料家人晚餐，到了晚上还能工作上两个小时。考虑到远程工具的性质，人们通常都可以接受这种形式。”这是一个很大的转变。在传统的办公室环境中，你很难要求员工在晚上10点还在工作。项目管理者联盟
Burns也表示赞同。他说：“最近我在与以色列的一个团队合作。有一天，我知道当地时间已经很晚了，所以我在联系他之前，在monday.com看了一下他的状态。他设置的是‘工作，也陪伴家人’。我给他发了条信息，让他知道我只是在提供一条工作进度更新，并祝他和家人一切顺利。”项目管理者联盟
他知道自己会分散同事的一部分注意力(不是全部)，所以他表明了自己的意图和预期。这种情况下，同事抽出部分注意力就足够了，因而不需要打电话或者开会。二人的交互通过即时讯息很快就完成了，这种情况现在随处可见。Burns说，如今人们对他人的“状态”变得越来越尊重了。项目管理者联盟文章
作者：本文作者Christina Wood为居住在北卡罗莱纳的自由撰稿人。编译：陈琳华training.mypm.net
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