PMI-ACP®认证
适合敏捷开发项目 敏捷项目管理最佳实践
网络课程
PMI-PBA®认证
重视项目商业分析 商业价值与需求分析能力
NPDP®认证
产品管理国际认证 全球产品管理最佳实践
网络课
PMP®认证
单项目管理经典指南 年轻项目经理首选
北京 | 直播 | 录播
PgMP®认证
大型复杂项目全球标准 定位高级项目管理层
网络班
PfMP®认证
链接战略与项目 实现组织资源投资回报
全球直播
软考项目管理
信息系统项目管理师 系统集成项目管理工程师
计划 | 报名 | 经验
其次是监督并考核项目的执行状况,随时了解项目的实施进度,并依据项目要求来考核项目组的目标是否偏离了组织的目标,并将考核记录作为实施项目奖励的依据(注意不是考核每一个项目组成员,是考核整个项目组,项目组内的考核应当由项目经理执行)。项目管理者联盟
再次是和外部门协调,满足项目的各种资源要求。领导一般比项目经理拥有更多的权力及更强的沟通能力。而项目经理的权力多数是临时授权,且权力受项目的重要程度影响。要想更好地实施项目,领导的支持必不可少。项目管理者联盟
作为领导,应当从宏观的角度来进行研发管理,间接影响项目的实施,正如国家不能具体干预某个企业的活动一样。也只有如此,项目经理才能成为真正的项目经理。项目管理者联盟文章
企业项目化管理
PMO实践与应用
如何处理项目客户关系
王树文
赵春明
高国伟
项目管理者联盟 版权所有 | 京ICP备10055250号-11 | 京公网安备 11010202009440号