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这个方法最差, 因为意见分歧的某一方常常是憎恨的态度. 可能选择一种消极的处理办法,如无视冲突的存在,希望双方自己通过减少群体间的相互接触次数来消除分歧。项目管理者联盟
作者:Petter Liu项目管理者联盟
出处:http://www.cnblogs.com/wintersun/项目经理圈子
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