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当时自己离职的动力是什么?是否做了一步的打算?这些都需要静下心来，仔细想想。项目管理者联盟文章
二、个人成长项目管理培训
2.1 个人品牌塑造
对于求职者来说，我们往往是要依附于公司和平台的。如果褪去了公司的背景，你还有足够的底气吗?service.mypm.net
好的平台能为自己加分，但即便平台一般，个人能力出众，具有个人价值之后，会比一个好平台更加分，而且没有局限性。项目管理培训
所以，当我们在一家公司任职时，不要仅仅只想着完成自己的本职工作，要多想想：www.mypm.net
当我们经常思考这些问题的时候，就会更加注重个人价值的培养，承受更大的压力，付出更多的努力，力求在平台基础上，在出色完成本职工作的同时，收获属于自己的能力和资源。项目管理者联盟文章
2.2 收入财富积累talent.mypm.net
收入财富的积累直接关系到你离职和再求职的间隔时间;关系到能留有多久空档期去规划自己接下来的职业发展;关系到自己是否有足够时间和金钱去再学习和输入。项目管理论坛
因此对于大多数工薪族来说，要有意识地定存一定工资到固定银行卡等。在离职时，留有足够盈余为下一份工作做准备。项目管理论坛
当然如果你能产生被动收入，期权、股票、基金、增产产品(房屋等)、课程、广告位、其他收入等，对财富积累和应付突发事件(离职等)是有很大帮助的。项目管理者联盟
2.3 人脉资源扩展项目管理者联盟
进入职场后，一周有至少5天，一天有至少8个小时，我们是与同事一起度过的。而除了自己所在的项目组和部门外，与公司其他人的交流和来往是很少的。项目经理圈子
如果能碰到职场上的良师益友，将同事关系外延到生活，成为朋友，这更是一种幸运。人脉资源是你离开公司平台之后依旧伴随你的收获，甚至会在人生的某个路口给你带来意外的惊喜。项目管理者联盟
三、新的规划项目管理者联盟
3.1 自我定位认知bbs.mypm.net
在离职之后，很重要的事情是思考新的出处。无论是再就业，还是去创业，出发之前都应该对自己做一个清晰的认知。项目管理者联盟
3.2 职业发展规划blog.mypm.net
项目经理有许多行业之分，只有长期在一个行业领域积累大量的实操经验，对行业和业务有清晰洞察力和梳理表达能力，才能在求职中拿到高薪。这也是PM和技术在跳槽时涨薪不同的原因之一。项目管理者联盟
对行业的认知，三年一道坎，所以在清楚自己选择的行业之后，要用大量时间沉浸于所在行业，不轻易跳槽。项目管理者联盟
3.3 再就业准备service.mypm.net
在梳理完前文所诉的内容之后，无论是对再次求职就业，自己更长远的发展规划，甚至是对自己的生活，为人处事都大有裨益。项目经理圈子
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