当时自己离职的动力是什么?是否做了一步的打算?这些都需要静下心来,仔细想想。项目管理者联盟
二、个人成长项目管理者联盟
2.1 个人品牌塑造项目管理者联盟文章
对于求职者来说,我们往往是要依附于公司和平台的。如果褪去了公司的背景,你还有足够的底气吗?项目管理者联盟
好的平台能为自己加分,但即便平台一般,个人能力出众,具有个人价值之后,会比一个好平台更加分,而且没有局限性。talent.mypm.net
所以,当我们在一家公司任职时,不要仅仅只想着完成自己的本职工作,要多想想:pmp.mypm.net
当我们经常思考这些问题的时候,就会更加注重个人价值的培养,承受更大的压力,付出更多的努力,力求在平台基础上,在出色完成本职工作的同时,收获属于自己的能力和资源。项目管理者联盟
2.2 收入财富积累项目管理者联盟
收入财富的积累直接关系到你离职和再求职的间隔时间;关系到能留有多久空档期去规划自己接下来的职业发展;关系到自己是否有足够时间和金钱去再学习和输入。项目管理者联盟
因此对于大多数工薪族来说,要有意识地定存一定工资到固定银行卡等。在离职时,留有足够盈余为下一份工作做准备。项目管理者联盟
当然如果你能产生被动收入,期权、股票、基金、增产产品(房屋等)、课程、广告位、其他收入等,对财富积累和应付突发事件(离职等)是有很大帮助的。项目管理培训
2.3 人脉资源扩展项目管理者联盟
进入职场后,一周有至少5天,一天有至少8个小时,我们是与同事一起度过的。而除了自己所在的项目组和部门外,与公司其他人的交流和来往是很少的。项目管理者联盟
如果能碰到职场上的良师益友,将同事关系外延到生活,成为朋友,这更是一种幸运。人脉资源是你离开公司平台之后依旧伴随你的收获,甚至会在人生的某个路口给你带来意外的惊喜。项目管理者联盟
三、新的规划bbs.mypm.net
3.1 自我定位认知service.mypm.net
在离职之后,很重要的事情是思考新的出处。无论是再就业,还是去创业,出发之前都应该对自己做一个清晰的认知。www.mypm.net
3.2 职业发展规划项目管理者联盟
项目经理有许多行业之分,只有长期在一个行业领域积累大量的实操经验,对行业和业务有清晰洞察力和梳理表达能力,才能在求职中拿到高薪。这也是PM和技术在跳槽时涨薪不同的原因之一。bbs.mypm.net
对行业的认知,三年一道坎,所以在清楚自己选择的行业之后,要用大量时间沉浸于所在行业,不轻易跳槽。项目经理圈子
3.3 再就业准备项目管理者联盟
在梳理完前文所诉的内容之后,无论是对再次求职就业,自己更长远的发展规划,甚至是对自己的生活,为人处事都大有裨益。项目管理者联盟
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