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不想成为项目经理的员工不是好员工，但要成为项目经理，你需要具备的素质是综合性的，而这往往在平常的工作中被综合体现出来。service.mypm.net
忠诚：忠心者不被解雇pmp.mypm.net
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。blog.mypm.net
1.站在老板的立场上思考问题;talent.mypm.net
2. 与上级分享你的想法;pmp.mypm.net
3. 时刻维护公司的利益;bbs.mypm.net
4. 琢磨为公司赚钱。service.mypm.net
敬业：每天比老板多做一小时项目管理者联盟
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。转自项目管理者联盟
1. 工作的目的不仅仅在于报酬;转自项目管理者联盟
2.提供超出报酬的服务与努力;项目管理者联盟
3. 乐意为工作作出个人牺牲;项目管理者联盟
4. 模糊上下班概念，完成工作再谈休息;转自项目管理者联盟
5. 重视工作中的每一个细节。项目管理者联盟
自动自发：不要事事等人交代项目管理者联盟
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。training.mypm.net
1. 从“要我做”到“我要做”;项目管理者联盟
2. 主动分担一些“分外”事;项目管理培训
3. 先做后说，给上司惊喜;项目管理者联盟
4. 学会毛遂自荐;项目管理者联盟
5. 高标准要求：要求一步，做到三步;项目管理者联盟
6. 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。项目管理者联盟文章
负责：绝对没有借口，保证完成任务training.mypm.net
用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。bbs.mypm.net
1. 责任的核心在于责任心;项目管理者联盟
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