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6、监督员 ME(Monitor Evaluator)项目管理者联盟
监督员是态度严肃的、谨慎理智的人，他们有着与生俱来对过份热情的免疫力。他们倾向于三思而后行，做决定较慢。通常他们非常具有批判性思维。他们善于在考虑周全之后作出明智的决定。具有审议员特征的人所作出的决定，基本上是不会错的。项目管理者联盟
A 典型特征:清醒;理智;谨慎项目管理者联盟
B 积极特性:判断力强;分辨力强;讲求实际项目管理者联盟
C 能容忍的弱点:缺乏鼓动和激发他人的能力;自己也不容易被别人鼓动和激发项目管理者联盟
D 在团队中的作用：talent.mypm.net
1.分析问题和情景项目管理者联盟
2.对繁杂的材料予以简化，并澄清模糊不清的问题项目管理者联盟
3.对他人的判断和作用做出评价项目管理者联盟
7、凝聚者 TW(Team Worker)项目管理者联盟
凝聚者是在团队中给予最大支持的成员。他们性格温和，擅长人际交往并关心他人。他们灵活性强，适应不同环境和人的能力非常强。凝聚者观察力强，善于交际。作为最佳倾听者的他们通常在团队中倍受欢迎。他们在工作上非常敏感，但是在面对危机时，他们往往优柔寡断。项目管理者联盟
A 典型特征:擅长人际交往;温和;敏感blog.mypm.net
B 积极特性:有适应周围环境以及人的能力;能促进团队的合作项目管理者联盟
C 能容忍的弱点:在危急时刻往往优柔寡断项目经理博客
D 在团队中的作用：项目管理者联盟文章
1.给予他人支持，并帮助别人项目管理者联盟
2.打破讨论中的沉默项目管理培训
3.采取行动扭转或克服团队中的分歧项目管理者联盟
8、完美主义者 FI(Finisher)项目管理者联盟文章
完美主义者者是坚持不懈的、注重细节的。他们不太会去做他们认为完成不了的任何事。他们由内部焦虑所激励，但表面看起来很从容。一般来说，大多数完成者都性格内向，并不太需要外部的激励或推动。他们无法容忍那些态度随意的人。完成者并不喜欢委派他人，而是更偏好自己来完成所有的任务。项目管理者联盟
A 典型特征:勤奋有序;认真;有紧迫感项目管理者联盟
B 积极特性:理想主义者;追求完美;持之以恒项目管理者联盟
C能容忍的弱点:常常拘泥于细节;容易焦虑;不洒脱项目管理者联盟
D在团队中的作用：项目管理者联盟
1.强调任务的目标要求和活动日程表项目管理者联盟
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