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对于产品经理工作态度的感悟

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[项目管理者联盟]   属性:提交人转载   发布时间:2016/10/27   点击:495   【收藏本文

  先介绍下我们公司目前的情况,我们公司在做的是医疗行业,主要是依靠销售诊所管理系统软件来进行营利,同时我们还会为使用软件的诊所带来一系列的增值服务,例如配套的APP,各类的免费活动,底价的进口医疗器材等等,其实目的就是为了更加牢固的拴住用户,当用户考虑更换诊所管理系统的时候,会发现一旦更换的系统,将会失去所有的增值服务。bbs.mypm.net

  我的理解,我们的所有增值服务都是依附于诊所管理系统(SAAS)来产生价值的,那么我们赖以生存的SAAS就应该做到尽量的好用,流畅,因为我们指着它吃饭,所以没有任何理由不先把SAAS做好。www.mypm.net

  好的,那么我来到这家公司接手的第一个项目是,将SAAS系统中所有的逻辑、交互问题全部修改,提升用户体验,将SAAS打磨的尽可能完善,注意,我说的是完善,而不是完美,因为我们的产品老大还是很有人性的。项目管理者联盟

  那么就面临一个问题,首先,我们公司是分公司,和总公司在同一层办公,总公司有一群产品经理,他们是一直负责SAAS系统迭代的人,分公司只有我这一个产品经理,我突然意识到,我现在的工作是在跳出来挑战他们。项目管理培训

  怎办?改!如果他们的工作做得好,也轮不到我来找问题。花了两周的时间,找出了系统中所有问题,共计258个,期间,总公司的产品经理不停地过来试探,每次都是那么几句话“找到多少问题啦?”“哎呦,这个应该不算问题吧?”“这个问题我们已经发现啦!”“这么多问题啦?我们的系统不会有这么多问题的。”www.mypm.net

  然后当我把所有问题、相关流程图、需求列表全部发给他们后,在需求评审时,出现了更多问题。当出现了交互上的问题时,对方产品经理解释说“我觉得这个不是问题,我们一直都是这么做的。用户也没有反馈过这个不好。”当出现了逻辑上的问题时,他们说“这个是业务需要,你没在诊所待过,你不懂的。”当出现了他们无法解释的问题是,他们说“这个不是我们做的,所以不知道是什么情况。”项目管理者联盟

  OK,在页面中用户进行了操作,例如充值成功后,页面无反馈,不提示成功或者失败,也没有告知余额在哪里进行查询,这个不算问题?bbs.mypm.net

  注册用户在输入手机号获取验证码时,当手机号没有注册,系统不提示手机号未注册,而提示用户名用户名密码不能为空,这个不算问题?pmp.mypm.net

  几位产品经理在公司时间也不短了,我用了两周就能发现的问题,你们发现不了?“不是我做的,所以不知道情况。”这种话几乎成了所有产品经理的救命稻草,不是你做的,难道不能去研究一下么?难不成每次出了问题,一句不是我做的成了?

  上面这些事情,还是在需求评审阶段,我已经把研发需要的东西都给出来了,对方产品经理只要进行推动就好,结果在产品上线的验收阶段,人家一句“我认为没有必要的需求就没让他们做啊。”就把我提出问题中的三分之一给砍掉了。

  这种情况其实在每个公司都存在,一个经过多次迭代的产品,负责人当然不希望别人来挑错,可以理解。但是,前提是你自己每天都要自省,每天都要自己去发现产品中的问题,这样才可以称得上是一个产品的负责人,而不是每天看着自己做的产品觉得已经很完美了,沾沾自喜,这不是在负责产品,这是在耽误产品的发展。项目管理者联盟

  做产品,总要从吃瓜群众的角度去审视自己的产品,应该保持一颗公正的心态,错了就是错了,错了就想办法改进。我们是产品经理,我们是产品的医生、设计师,我们应该眼里不揉沙子,我们不能看到问题假装没看到,就因为要多写几个文档,多画几个流程图。我们不能因为做产品经理时间久了,就失去了当年那颗愤青的心,产品垃圾就是垃圾,大胆的拿出来改!每天喝喝茶看看报,我要你产品经理做什么?!talent.mypm.net

  如果我们不去给产品挑错,还有谁会?项目管理者联盟

club.mypm.net


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