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五、思维方式bbs.mypm.net
毫无疑问，谁都听说过思维中的左脑取向和右脑取向。左脑取向的人在思维时比右脑取向的人更有分析性、逻辑性和连续性，这些人的思维更趋向类比、直觉和全面。项目管理者联盟
内德.赫尔曼(1995)在研究人类如何思维时，发现左右脑分法不足以解释思维的差别，他假设了另外一个基于脑边沿思维的坐标轴。增加这一维度后，出现四个象限，产生四种不同的思维方式。项目管理者联盟
测量这些思维方式的仪器是赫尔曼大脑优势仪(HBDI)。回答者会收到一个如图所示的轮廓图。在轮廓图中，有1(最先选择的)～3(最后选择的)的不同打分。没有0分，因为每个人都会在某种程度上使用所有四种思维方式。还应注意，该仪器测量偏好，而不是技巧或能力。赫尔曼相信，对于某种思维方式的偏好是基于大脑化学或遗传的。无论这种观点是否正确，偏好的确存在。迄今为止，超过100万人做过HBDI测试，大多数人认为测试结果教好地代表了他们的思维方式。很少有人说：“那才不是我呢!”项目管理者联盟
有很强A象限偏好的人，趋向于较强的逻辑性、分析能力、技术性、数学能力和解决问题的能力。他们常常被那些能够以此方式思维的任务和工作所吸引。工程师、金融分析家等趋于聚集在该象限。www.mypm.net
B象限包含的人一般以组织、行政、保守、克制和计划的方式思维。有这种思维偏好的人经常是经理、行政助理等。pmp.mypm.net
C象限的思维者倾向于人际关系、感情、音乐、精神和健谈。他们中的很多人成为教师、法律顾问和其他人类服务工作者。
最后，D象限的人比较喜欢艺术的、整体的、富于想象力的、综合的和概念化的方式。显然，这一象限的人属于创造性的类型：艺术家，雕刻家等等。趋于AB偏好的人认为D象限的思维者有点“古怪”，不脚踏实地。pmp.mypm.net
有最好的思维轮廓图吗?没有。www.mypm.net
有适合某项特定工作的最好的思维轮廓图吗?也许有。bbs.mypm.net
HBDI是为个人选择职业提供咨询的很好仪器，但它只能在认证的专业人员指导下使用。之后，写出所得结果的意思，思维轮廓图即告完成，但最后要经过专业人员电话或亲自审核。然而，赫尔曼小组特别强调HBDI不是作为一台选择仪器设计的，也反对用于此目的，除非该详细记录通过了熟练的心理测量专家的验证。项目管理者联盟
现在有完善文档记录的有关HBDI的应用是在团队中。一个团队应集体表现为一个“整脑”，这意味着假如你将该团队所有成员的轮廓图叠加起来，将形成一个在四个象限都存在偏好的复合轮廓图。假如一个团队“失去平衡”——假如整个团队对四个象限的某个象限强烈厌恶，那么，需要用那一象限进行思考的问题也许就得不到很好解决。项目管理者联盟 PgMp.mypm.net
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