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T倾向的人逻辑思维能力强，做事情有条有理，分析问题有理有据，易给人以信任感。在T倾向的人手下，您不必担心因私人恩怨而穿小鞋。项目管理培训
F倾向的人易冲动、动感情，他们容易将人分成朋友和敌人两类，近友而远敌。如果F倾向的项目经理和F倾向的下属产生矛盾，还是早点分开的好。bbs.mypm.net
在项目经理最重点的沟通工作上，略偏T倾向的人更容易取得好的效果。过于偏T倾向，忽略了沟通对方的感受，很可能会“得理不让人”，这次的事情虽然能办成，关系搞僵了，下次再难合作;过于F倾向，则可能就太照顾他人而办不成事。项目管理者联盟
4、我们喜欢以一种较固定的方式还是以一种更自然的方式生活 J判断/P感知pmp.mypm.net
J：喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，生活按部就班、井井有条。bbs.mypm.net
P：灵活、倾向于留有余地，任事情自由发展。项目管理者联盟
我感觉过去所受的教育就是要把我教育成一个J倾向的人：守时守规矩。项目管理培训
管理的工作显然是需要一个比较J倾向的人，但是也不能忽略要预留一些缓冲。service.mypm.net
在J倾向的项目经理手下，您最好能做到守时守规矩，任何计划之外的意外，都会让他感到不舒服。blog.mypm.net
P倾向的人是善变的，他们常常改变想法，一会要这样，一会要那样，J倾向的下属，可能根本无法接受这样的项目经理。项目经理博客
“条条大路通罗马”，前面三种性格分类的每一种倾向，无论是外向或者内向，感觉或者直觉，思考或者情感，都不会阻碍一个人成为好项目经理。但是如果最后一种性格分类是P倾向的人，思维不系统，跳跃性的人确实不适合做项目经理。项目管理者联盟 项目管理者联盟
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