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如何成为一名优秀的项目经理

作者:唐中印   提交人:项目管理者联盟[唐中印]   属性:提交人转载   发布时间:2012/11/27   点击:39322   【收藏本文

  在与项目的各种干系人的沟通中,解决冲突的能力往往代表着项目经理的沟通能力。

  7.优秀的组织者项目管理者联盟

  文档,会议,评审,邮件,报告,变更,问题,风险等各种内容都需要项目经理有良好的组织能力。而组织能力的达成一个核心就是需要项目经理有良好的时间管理技能。项目管理者联盟

  项目团队往往直接面对的是客户的技术部门,但是对于客户来说,技术部门是较弱势的部门,业务人员往往咄咄逼人,一切需要以他们的需求为主。在组织各种活动时,怎样协调客户的业务部门,组织配合好技术部门的工作,往往体现了优秀项目经理的能力。项目经理博客

  8.优秀的计划者项目管理者联盟

  在PMP的理念中,项目管理就是计划。可见计划能力对于项目经理的重要性。项目管理者联盟

  项目经理的一个重要工作是根据项目目标拟制项目计划,因此项目计划不应该被低估,计划是项目后续执行,监控,总结的基础。对于进度,质量,成本,沟通,团队建设,问题和风险管理等各项内容都应该在计划中有所体现。成功的项目总是有成功的项目团队共同交付,因此项目经理往往需要依靠整个团队来共同完成计划并获取承诺。

  项目经常需要调整进度。在不改变项目范围的情况下,调整进度有几种方法:利用快速跟踪手段来改变任务间的关系;将串行的任务改成并行;改变工作方法;改变日期限制,使关键路径上的任务开始或结束的更早。但是最行之有效的方法,用的最多的方法就是压缩程序员的编码时间。项目经理圈子

  有人会说,直接压缩需求分析阶段或者设计阶段更有效,这其实是本末倒置的做法。日本人的软件公司软件过程非常规范化,在我们看来,甚至有些变态,他们花在需求分析及设计阶段的时间往往在50%附近或者更多,但项目执行的效果往往要好很多。比如他们前期的文档整理的非常全面,小到一个具体类中的字段说明,大到数据结构,整理的让人无可挑剔。正因为如此,日本公司的程序员才更像工厂里流水线上的工人,中途退场更换人员,项目丝毫不受影响。我们目前正在执行CMMI过程,它是一个标准化的过程,我们很多人往往不理解:本来项目时间就紧,还得花额外的时间走标准化过程。殊不知,它不仅仅是规范项目执行,提高软件公司竞争力的体现,更对每个人自身能力提升有着不容忽视的作用。“不积跬步,无以至千里”,如果这点困难就退缩,迈出一小步就畏畏缩缩,其实是对自己不负责任的做法。项目管理者联盟

  9.项目预算及成本控制项目管理者联盟

  任何项目都需要控制成本。项目管理者联盟

  成本估算,成本预算和后续成本的监控是项目管理的另外一项重要内容。能够在规定的预算中完成项目,项目的预算能够分解到WBS上并形成对应,最后能够很好的核算清楚项目成本消耗等都是项目经理需要关注的内容,特别是对外和涉及到设备资源采购等的项目。pmp.mypm.net

  项目经理要学会控制成本去执行项目,只有为项目、为公司争取更大的利润,项目经理才会有更大价值。这样一说,感觉好像项目经理是公司的挣钱工具。从本质上,这也无可厚非,利润是公司的生存之道,待遇及发展空间是个人的发展之道,公司及个人的关系,就好比“唇亡齿寒”的关系,优秀的项目经理懂得利用这样的关系,挑好了一个公司的平台,就把这个平台当成自己的平台去做,往往收获会更多。项目管理者联盟

  项目经理经常通过控制进度和预估来控制成本。优秀的项目经理必须经常问自己,项目已经到了什么阶段?完成了多少?花费了多少?完成时成本是多少?挣值法的术语不少,象BCWS,BCWP,ACWP等,方法比较简单,并不需要高深的财务及会计知识,这里就不赘述了。总之,项目经理要管理好成本,注意节约,但并非是拼命剥削程序员,该花的还是要花。项目管理者联盟文章

  10奖励与惩罚项目管理者联盟

  项目团队中,每个人在不同时间,不同阶段会有不同的工作态度和方法。项目经理如果要积极推动项目的有效执行,规范并激励每个团队成员,奖励和惩罚往往必不可少。奖励不用说太多,就是该表扬的时候要表扬,该给奖金的时候给奖金,这种事情,每个项目经理都喜欢做。但是惩罚呢?如果弄不好,人家就拍屁股走人了,直接影响团队的稳定性。所以,很多项目经理不知道该怎样去做,或者干脆就不做。项目管理者联盟

  项目管理中的惩罚,就我自己看来,其实也比较简单,坐下来好好的谈一谈,让对方意识到问题,给一个机会去改正,实在改不了,就派他去做另外一件事好了。当然,也有很多优秀的项目经理还有更好的方式,每个人的方式和方法都不同,但是一定要做到赏罚分明。诸葛亮“挥泪斩马谡”弄的自己也很痛苦,别人问他:既然军师你这么难受,目前又缺大将,留待以后又如何不可。然而,他还是留着眼泪把人给斩了。他的目的很明确:赏罚一定要到位。club.mypm.net

  最后我要说的是,我们每个程序员都是有性格特点的人,有的人就喜欢写代码,但是有更多的人喜欢挑战,期盼发展,项目经理往往就是程序员发展的必经之路。成为一个优秀的项目经理其实就是自我发展,自我能力提升的过程。掌握了这些技能,人生的旅途上,才会有更美丽的风景!项目管理者联盟

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