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IT项目管理从某个意义上来说，就是风险管理。从理论上讲风险管理可以分为三个部分：风险识别、风险分析和风险解决。 传统的风险管理系统只能帮我们较正规地统计和管理风险，这些系统本身是不能规避或解决任何风险的。在实际操作上，由于可能发生风险的种类很多，处理起来所耗费的人力物力也相当可观。在下列的案例中，我们建议的不是一套昂贵而且全面的风险管理系统，而是一套扼住最关键部位，高效且低成本，适合于千万中小企业的小型解决方案。转自项目管理者联盟
一个案例项目经理圈子
在2009年某家在北京海淀区的嵌入式产品公司跟我们讨论项目管理时，该公司的王总监跟我们做了以下沟通。他们项目风险种类可以概略分为四类：项目管理者联盟
(1) 需求风险 ——对需求理解不够透彻或需求变更频繁;PgMp.mypm.net
(2) 人员风险 ——人员生病或离职，一时无法找到替代者;项目经理圈子
(3) 技术风险 ——某个关键的技术问题无法快速攻克;
(4) 管理风险 ——管理人员协调能力和执行力能力不足，计划偏差，流程更改和沟通不良等。转自项目管理者联盟
这些风险的发生导致的结果就是项目延期和成本大幅攀升。无法有效处理这些风险的两个最大问题在于：项目管理者联盟
(1)对风险的反应迟钝 ——常常是太晚发现问题，以至于无法弥补或是弥补成本太大;bbs.mypm.net
(2) 对过程难以掌控 ——虽已有既定的流程，但由于人员变动、流程变动、系统出错等问题，很难照着走。bbs.mypm.net
为了让我们更理解，王总监很生动的解释了以上两个问题。对风险反应迟钝的问题，他说，在做项目计划时为求实际，总会多估个20%到40%的时间。如果项目需求清晰，或是团队做过类似项目，就用20%或多些;如果是新项目，或风险因素多便用30%到40%。所以，当某些风险(如，需求变更或人员变动)发生了，一般也未必马上就造成项目延期。可是，如果风险发生量继续增加，或是某一两个风险产生较严重的冲击，在某个时刻就会过了临界点。难的地方就是项目大人员多，就是连项目经理也是见树不见林。项目管理者联盟
对过程难以掌控的问题，王总监举了个例子。公司的研发制度里规定，为保证需求的准确性，一个需求的变更要经过(1)该项目经理，(2)一位资深程序员，和(3)该产品经理，等三个关键人审核后才可以进行更改。王总监说：需求变更的过程在逻辑上看似简单，但在实际操作时却不断地发生问题。举例来说，内部沟通主要是以邮件通知的方式进行，需求变更的文档寄来寄去，版本很多，而且邮件总是遗失。另有一次更严重，产品经理因为休假，没能及时查邮件。在等了两天后，因怕误了工期，项目经理便越权要求程序员把代码写了。不巧，产品经理对这需求的更改有他强烈的意见。当他看到在没得到他的同意下就把代码写了，火冒三丈，直接在会议中就和项目经理吵了起来。项目管理者联盟
两个控制风险的原则bbs.mypm.net
虽然风险总是发生，但就如同大多数的公司一样，该公司也不愿意花费太多的精力和时间在这风险管控上，所以在寻求一个低成本又高效的管控方法。王总监和我们在研讨后，使用工具DevSuite基于下列两个原则做了处理。(为避免篇幅太大，以下我们仅把最精彩的点列出来。)项目管理者联盟
(1) 提高项目的可视性项目管理者联盟
不论是哪一种风险，其最后冲击的基本上就是项目本身，延期是最常见的结果。如果是对可能发生的风险都一一进行管控，成本必然很高，而且还可能有疏漏。使用燃尽图可能是针对项目延期最有效的解决办法，因为它很大程度地提高了项目的可视性。在实际操作时，我们让团队成员每天对其参与的每一任务都键入下列两项数字：1)该任务花费时间，和2)该任务所剩时间。结果就会生了类似如下的燃尽图。项目经理博客
 项目管理者联盟
如图所示，起初这项目被估计是要3480小时完成。大致上来说，一般的研发团队因着人员请假、会议和其他突发事情，平均每人每天只能有六小时花在实际项目工作上。现这项目有七个人参与，估算出来大约需要四个月完成。(也就是从2009年11月29日到2010年3月29日，图中红色直立线为起始线，蓝色直立线为终止线。)这图里共有三条曲线。红色号码?/span>表示到现在为止在该项目的总花费时间，红色号码?表示估算的项目剩余时间，红色号码?是到目前为止所花的时间与剩余时间之和的曲线。到了2010年3月21日就得到了上面的这个图。到了这一天，我们发现原本估计的3480总小时数是低估了，更可能的是?所示的3740小时。项目经理博客
以纵轴的性质区分，燃尽图可以分为两大类，即纵轴可以是时间或是事件。以范围区分，燃尽图至少可以分为三类：项目级的、任务级的和需求级的。透过燃尽图，我们可以看到项目进行的情况，项目需求是否按计划进入开发流程，工作是否有延时，或者工作安排的饱和度是否适合。如上图所示，我们可以轻易地看到，照着现在的进度，这项目最可能会延期6到7工作天。当高层看到这图时，就可以在资源上做调动，以避免延期产生的不良后果。项目管理者联盟
我们刻意使用了这个较理想的图做讲解，为的是让读者更容易理解。它不是个典型的图。在大多情况，使用燃尽图会是比较复杂的，因为它可能包含了需求搜集、编程、单元测试、集成测试和缺陷修复，并且还可能有迭代。所以估算时间会较困难。这个燃尽图的过程是比较稳定的，结果是比较理想的，其原因至少有二：(一)项目里单纯地只有编程、单元测试和缺陷修复任务，全都由程序员搞定;它里头没有需求搜集、集成测试或其他任务。(二)这个项目复杂度低，约一半的编码任务是机械性的，所以估出来的时间较为准确。项目管理者联盟
(2) 固化工作流以管控过程项目管理者联盟
对于公司里既定的流程，我们在DevSuite里以图形化的工作流将其固化。下图就是以前面王总监提到的需求变更流程设计出来的。bbs.mypm.net
这工作流指明了，在一个变更事件被创建后，它需要经过一个《评审》状态。在评审阶段里，有三个人(A，B和C)要全部同意，才能到达《通过》状态。有任何一人不同意，状态就转到《拒绝》。当一到达《评审》状态，系统马上促发邮件和手机通知，将信息寄给A，B和C。系统可以预先设定这三人有两天的时间评审该变更。假如两天过了，状态仍为《评审》，那就是有人未及时处理该事件。这时候，系统会自动将事件升级，把状态转换为《升级处理》，系统马上促发邮件，将信息寄给研发部王总监。王总监可以斟酌情况，做最妥善的处理。blog.mypm.net
 项目管理者联盟
使用固化的工作流至少有四个优点：1)提高通知效率 ?邮件和手机自动通知提高效率，沟通出错的机会减少了;2)避免流程出错 ?DevSuite的工作流将流程完全自动化，每个人在收到邮件或短信通知时，照着工作流中既定的步骤操作就行了，省心又省力; 3)工作流变动时处理很容易 ?当流程或人员变动时，系统配置员可以轻易地花几分钟就做完调整，之后所有团队成员就照着流程走便行了;4)避免摩擦?人是有情绪的，固化的工作流使得操作完全对事不对人，避免了人和人之间不必要的摩擦。pmp.mypm.net
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