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项目经理成长三部曲

作者:佚名   提交人:项目管理者联盟[佚名]   属性:提交人转载   发布时间:2009/9/15   点击:17775   【收藏本文

  相信任何一个成功的项目经理,都会经历失败的郁闷,成功的喜悦。经常在论坛上会出现某某项目经理的辛酸泪控。外行领导内行的事,时时发生,处处发生。项目的压力就象一座大山一样压在项目经理的头上,不断的夜战,项目不停的延时,不停的捉虫几乎成了每一个项目经理的必然道路。就在忙得焦头烂额的时候,高层的领导忽然宣布,撤消项目计划。一切Game over! 本人也跟大多数项目经理一样,经历的这种风霜的洗礼。我相信,大多数有思想的人都会在努力的寻找项目成功的方向。今天,我并不算是一个成功的项目经理,但以仅有的经验希望与大家共享。同时,有一句话我觉得很重要,也很关键:你的项目失败了吗,请更多的在自已身上找失败的原因!

  在众多的项目中,实践证明,一个成熟的项目经理应该要经过三步曲。项目管理者联盟

  第一步:基础篇--技术项目管理者联盟

  很难想象,一个不懂技术的项目经理如何能把自已负责的项目做好。有很多会画窗口和接数据库的项目经理,认为自己是技术牛人。这类人往往会不加分析,将别人的代码贬低一下,然后,觉得自已有一种飘飘然的感觉。我想这样你会成功吗?要掌握好的技术我想从下面几个角度阐叙。blog.mypm.net

  一、从学习的角度来说:项目管理者联盟

  要想掌握好技术,除了有好的理解能力外,勤奋、谦虚、愿沟通是必不可少的个人品质。关注知识面,倾斜知识点,这是获得高技术的一条途径。否则,世界上就很可能又会多一个夜郎。项目管理者联盟

  勤奋:相信在这个行业里的人都会认识到它的重要性。如果不够勤奋的话,我相信很难在这个行业取得成就,技术天天一个样,如果不前进,就意味着后退。从项目经理的角度来说,如果项目经理本身不勤奋,不仅会影响项目进度,项目质量,很可能会影响项目成员的精神面貌。

  谦虚:谦虚的人绝对不会轻而易举,不付责任的对别人的代码狂批一顿。谦虚的人,一定会去寻找和学习别人的闪光点。只有不断的吸收别的先时的东西才能丰富自己的东西。千万不要不加分析,只看了几行别人的代码就开始自大起来。这样,即使有金子,也会因为自大而丢失。其实,虚心的听取别人的意见,认真的看别人的产品或者代码,才能真正的更快的学到好的东西。如果,您还是一个入门级选手,请不要一天到晚的谈创新,可以说没有模仿,就几乎不可能有创新,也就是说如果您不愿虚心接受别人的东西,您就很难有创新。项目经理圈子

  沟通:沟通,也许在各行各业都已提到了一个相当重要的位置。在一、二十年前,也许您会经常听到某位大侠单独完成了某种创举,成了人们崇拜的对象。可今天,这种大侠,已经很难有生存空间了。代而取之的是,某军团,又攻克了一座什么样的宝垒。这样,沟通,可以说已经变得无比的重要。在软件业,沟通可以说是快速学习和掌握新知识,达到技术上的更高层次的最佳途径。项目管理者联盟

  记得我在大二时,对电脑技术非常感兴趣,几乎夜夜为它为而忙,当然,也有游戏的兴趣,呵呵。现在回忆那段时光,用6个字总结:勤奋、自大、炫耀。由于我的勤奋,当时应该算得上"技术高手"了。喜欢批评别人的代码,批评别人的界面。甚至会为自已写的一个屏保,而觉得风光无限,晕倒!而跟同学交流时,炫耀大于学习。没想到我当年是一个地地道道的夜郎。项目管理者联盟

  今天,象我当年一样的夜郎还不断的在涌出。我想,如果想真正的掌握技术,请拒绝夜郎。项目管理者联盟

  二、从技术的深度来说:PgMp.mypm.net

  技术的深度需要结合自己的工作实际情况,来确定在某一个知识点上的深入。成为某领域的真正专家。如果项目小组是专攻这个方向,这样的技术深度对项目经理来说是非常有必要的。可以很好的带领团队攻破技术难关。项目管理者联盟

  如:图形处理技术、网络传输技术、设备驱动技术、数据库应用技术等。项目管理者联盟文章

  三、从技术的广度来说:项目管理者联盟

  一个成熟的项目经理,他必须拥有非常广的知识面。谈到知识面,就会有人说,我会Java、VC、VB、Delphi等,学习了n多的编程语言,这样我的知识面可以说非常广了吧。其实这是一个误区,一定要走出来。项目管理者联盟

  技术的广度,并非指学习语言的多寡而论。广度应该包含两层含义:项目管理者联盟

  1、技术的学习广度。项目管理者联盟

  如果学习了Delphi语言,应该要关心各种相关知识面:项目管理者联盟

  如:delphi的发展动态、windows的消息处理机制、相关数据库的编程知识、各种网络协议、分布式集中式的处理等。项目管理者联盟

  2、技术的应用广度。blog.mypm.net

  技术的应用广度,是指你可以用你掌握的工具,来实现各种各样的应用。如:可以开发分布式的处理软件(中间件),也可以做各种网络传输软件等。项目管理者联盟

  第二步:提高篇--业务项目管理者联盟

  对于大多数人来说,技术已经觉得没什么难度了。然而,行业软件的开发,决非技术可以解决问题的,要想成为项目经理,您仍需努力,提高业务知识,势在必行。谈到业务,就会谈到国内的ERP软件。可以这样说,国内的ERP软件厂商大都是失败的,我敢说失败的原因绝非技术,而败的大部分原因都取决于业务。项目管理者联盟

  相对于ERP软件来说,国内的其它行业软件却要成功得多。如:财务、银行、证券、医疗、保险等行业软件。ERP软件本身的业务是非常复杂的,不象其行它行业软件一样,有很多的规范可以参照,正因为ERP软件业务的复杂性和灵活性,所以ERP软件是非常难以开发的,绝非几个程序员就可以闭门造车。根据国内外行业软件成功和失败的案例可以说明一个问题,应用软件,应该是应用在先,软件在后,一个好的项目经理,必须要理解这个软件的业务应用,并且应用自已掌握的技术才能够开发出成功的软件。这个项目组的项目才有可能成功。www.mypm.net


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[相关评论]
 
[评论人] 朱燕红[时间] 2009-11-10
说的很有道理
[评论人] Yan[时间] 2009-11-09
观点太狭隘,太片面了。 谁说不懂技术就不能当项目经理的。
[评论人] ggk[时间] 2009-11-05
受益匪浅!
[评论人] 李武胜[时间] 2009-11-05
我觉得项目经理的要求要看项目组的组织结构的,假设项目组配置了专门的构架师,那项目经理的很多工作职责不是和构架师的职责冲突了吗!项目管理的最大难度应该是在管理上,软件开发是一门艺术,而项目管理是管理一堆艺术家的活,所以,我认为,项目的成功和失败,关键取决与人的管理!当然,项目经理的知识深度和广度还是重要的,不是否定这两个方面修炼的重要性!
[评论人] 邓申聪[时间] 2009-10-11
我认为真正的项目经理应该是在拥有技术能力的基础上更注重协调和管理,项目经理的主要职责是如何让大家都有条件和积极性一起把工作做好.
[评论人] 项目人生[时间] 2009-10-10
项目经理成长三部曲,通过这篇文章,可以看出作者是搞技术出身,这里所描述的项目经理更像开发经理的角色。其实真正的项目经理可能更偏向管理方面,更多的可能是项目质量、成本、进度、需求等的控制上。
[评论人] mnb[时间] 2009-10-03
学习中。。。谢谢!
[评论人] 孙黎红[时间] 2009-09-30
与作者同感 -- 系统学习了PMI知识后,越发感到要成为一个PM, 需要知识有深度、有广度。
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