用户名 密码 联盟服务 关于我们 联系方式 收藏本站
返回网站首页 PgMP认证,美国项目管理协会高端项目管理认证!大型项目与项目群管理Program Management全球权威认证


网站登录:会员 企业 专家 服务商
企业服务:PMP培训  内训课 公开课
工 具 箱:发表文章 提问题 发案例
首页动态 | 文库 | 下载 | 书架 | 访谈 | 专栏 | 专题 | 人才 | 培训 | 软件 | PMC 互动:活动 | 案例 | 问答 | 论坛 | 博客 | 圈子 
应用:基础工程软件制造活动研发  认证:PMPNPDPACPPgMPIPMPP2ISPMPIMCP建造师MPM  特色:热点奖项

PMI-ACP®认证

适合敏捷开发项目
敏捷项目管理最佳实践

网络课程

PMI-PBA®认证

重视项目商业分析
商业价值与需求分析能力

网络课程

NPDP®认证

产品管理国际认证
全球产品管理最佳实践

网络课

PMP®认证

单项目管理经典指南
年轻项目经理首选

北京 | 直播 | 录播

PgMP®认证

大型复杂项目全球标准
定位高级项目管理层

网络班

PfMP®认证

链接战略与项目
实现组织资源投资回报

全球直播

软考项目管理

信息系统项目管理师
系统集成项目管理工程师

计划 | 报名 | 经验

敏捷项目管理ACP认证培训
国际产品经理NPDP认证

项目管理中的时间表

作者:胡成军 吴明东 董薇   提交人:项目管理者联盟[胡成军 吴明东 董薇]   属性:提交人转载   发布时间:2008/3/7   点击:8685   【收藏本文
  环境是不断变化的,即使最客观、最公平并且被大家认可的时间表,在项目进行中仍然可能会遇到各式各样的麻烦。项目管理人员的一项重要职责,就是根据实际情况,及时地对时间进行调整,使得时间表始终和实际进度及发生的变化保持一致。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  通常情况下,项目管理人员会遇到以下变化的情景:由于组织对优先程度的调整,项且可能被放到了不重要的位置,甚至可能取消;一个原来很简单的事情一下子变成了一个让人泄气的巨大麻烦;关键人员的离开或调离;有些任务提前完成或滞后了等等。  club.mypm.net
项目管理者联盟
  项目偏离了自己的预期,偏离了正常的轨道,在这种情况下,项目管理人员该如何实现既定目标?  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  需要项目管理人员切记的原则是:一个项目的时间不是一下子就过了几个月,而是一天一天、一周一周地溜走的,所以,项目管理人员应该每天或每周审视变化的环境和进度,尽早发现问题,及时调整时间表,用适合的方法让“出轨”的项目尽快回到既定轨道上来。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  1.重新制订时间表。也许需要的只是改变时间,时间调整以后,项目就可以回到正轨,继续前进了;也许需要的是删除一些无关大局的任务,有些步骤可以锦上添花,但并不是项目成功的关键步骤,去掉这些装饰可以帮助项目轻装上阵;也许需要的是调整一些任务的实现方式,如为了节省时间,可以将邮寄改成快递或发电子邮件。  项目管理者联盟
项目管理者联盟
  2.寻求更多的资源。清点现在手头的资源,有没有可能得到更多?如果有更多的人、更多的资金以及更多的设备和想法,将会对项目起到什么作用’如何顺势加以改进?与领导及相关职能部门进行及时沟通,为自己的项目争取更好的条件和资源。  pmp.mypm.net
项目经理博客
  3.替换。有没有某一项是项目中所需要的,但目前你可能达不到,可否用其他现成的资源代替,只要替代品不会使最终完成的项目发生质的改变。 项目管理者联盟
项目管理者联盟
  4.及时中止项目。对于项目管理人员来说,中止自己的项目是很困难的决定。但是如果整个项目存在的基础条件的确发生了变化,项目已经没有意义时,项目管理人员应该及时撤销正在进行的项目,避免更大的损失。如公司决定花一年的时间,开发一种新的很有前途的产品,但三个月后,市场上此类产品的供需关系已经发生根本变化,而公司的新产品并不具备性能及成本上的优势,此时就应果断决策,做出符合公司整体利益的决定。 转自项目管理者联盟
项目管理者联盟
  再复杂的项目,只要你制订了正确的时间表,并及时进行调整和跟踪。就会有很多办法在问题变得不可收拾之前得到修正,从而使项目走上正轨,直至任务的完成。  项目经理圈子


<<上一页 1 2 下一页>>
项目管理者联盟PMP认证中心
[相关文章] [网友互动]
·项目管理小白必须掌握的几个会计. (3260)项目管理者联盟12-20
·3分钟掌握项目管理49个过程 (5792)项目管理者联盟11-16
·漫谈关键路径法在国际EPC项目进度 (2024)项目管理者联盟10-26
·5A学员任乃峰:项目集管理PgMP解. (3329)项目管理者联盟09-25
·项目管理专家热议“PMI新版人才三 (4975)项目管理评论杂.09-02
·项目管理与治理到底是什么关系? (3259)项目管理者联盟08-30
·做好项目管理,必备且好用的几个. (4927)项目管理者联盟08-22
·丁荣贵教授谈项目管理的知行合一 (4448)项目管理评论杂.08-16

03-31[帖子] 易趋×核舟医药 共建项目管理平台,赋能 (24)
03-27[帖子] 易趋数字化运营管理平台丨打破孤岛,AI+ (110)
03-24[帖子] PMO前沿X易趋 大湾区开年秀,开启AI+项. (125)
03-12[帖子] 易趋(EasyTrack)核心升级丨直击企业级 (291)
03-06[帖子] 数字化转型引擎:2026年项目管理工具深. (365)
02-28[帖子] 实测半年后,我彻底被易趋项目管理软件. (384)
02-11[帖子] 易趋×杰峰物联,搭建数字化运营平台推. (533)
02-05[帖子] 易趋:你的项目管理智脑,AI驱动精准决. (321)
[发表评论]
本站热点
·从《PMBOK指南》第八版看项目经理角色
·国际项目管理奖项PMI(中国)项目管理大
· 华师大CTO学院:科创生态建设与创新项
·宏发电声江玫瑰谈PgMP:“下好一盘棋”
·PgMP:交付能力与创造未来的项目管理方
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
·开放讲座|项目组合管理与PfMP认证
·开放讲座|PgMP:项目管理思维与方法论
·开放讲座|《项目组合管理与PfMP认证》
栏目说明
    《文库》栏目为项目管理者联盟网站核心栏目,收录了十大行业项目管理文章5000余篇,囊括了项目管理五个阶段、九个知识领域的相关文章,是广大项目管理爱好者学习的知识库,欢迎大家发表原创文章、转贴文章,或直接发给编辑。须联盟会员且登陆后才能发表文章。
敏捷项目管理ACP培训
项目管理活动
活动QQ群:531390275
免费积累PDU,仅500人

2022年项目管理活动计划
2021活动精彩回顾
原创排行榜
 项目管理评论杂志 311 高扬 106
 乔东 100 项目管理 84
 高国伟 61 人月神话 60
 张为 59 郭致星 52
 蒋昕炜 46 肖杨 38
 曾伟强 37 潘德有 36
搜索文章
关键词:
行  业:
团 队   成 本   风 险   进 度
沟 通   采 购   质 量   合 同
更多>> 专题集锦

企业项目化管理

PMO实践与应用

如何处理项目客户关系

更多:
经理访谈
更多:
个人专栏

王树文

赵春明

高国伟

更多:
项目管理者联盟特刊
联盟特刊是对网站会员发行的内部刊物,刊物内容包括:案例及分析等,得到了会员好评。
电子期刊:
特刊下载:
2017合刊  2016合刊  2015合刊 
2014合刊  2010合刊  2009合刊 
2008合刊  2004合刊  2005合刊 
2006合刊  2007合刊       
施工企业管理
《施工企业管理》创刊于1986年1月,中国施工企业管理协会主办,是反映施工企业管理杂志。
浏览往期:
建造师杂志
《建造师》杂志由清华国际工程项目管理研究院主办,是中国面向建设企业管理人的高端杂志。
浏览往期:
更多>> 推荐文章
09-02·项目集管理:构想一种不同.
08-17·项目经理“催活儿”的正确.
08-17·建筑工程项目管理中施工现.
08-17·进阶项目经理必备的复盘方.
08-17·项目管理协会PMI发布新人才
08-17·互联网大厂项目经理面试的.
08-17·项目经理要如何提高自己的.
08-17·管理改进中几个确实有用的.
08-17·项目经理提升职场能力的20.
06-14·项目经理搭建团队,需要看.
06-14·5A学员董雏:PMP取证重要,
06-14·成功管理能源项目的技巧和.
06-14·拥抱敏捷—计划发布与冲刺
06-14·从PMP到PgMP :不畏浮云遮.
06-14·这30+项目管理工具,优秀项
06-14·深度剖析项目管理五大痛点.
关于联盟 | VIP会员 | 培训服务 | PMP认证 | PgMP认证 | 刊物出版 | 沙龙会议 | 人才服务 | 广告投放 | 联系我们 | 友情链接

项目管理者联盟 版权所有 | 京ICP备10055250号-11 | 京公网安备 11010202009440号

如转载本站文章,必须于文章开头处注明转自“项目管理者联盟”,并注明原作者
PMI,Project Management Professional, OPM3, PMBOK, PMP,PgMP,PfMP,PMI-ACP,PMI-PBA
and the PMI Registered Education Provider logo are registered trademarks of the Project Management Institute, Inc.