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10。让员工有一定的自由和权利blog.mypm.net
有了权利,才会有主动性。允许员工提出问题,解决问题,并将解决方案付诸实施。如果什么问题都要Leader来决定,大家只有消极工作和等待。项目管理者联盟
11。建立质量小组项目管理者联盟
质量小组由不同角色的人员组成,负责发现质量问题,讨论解决方法,提出并实施解决方案。项目经理圈子
12。加强Teamwork的培训
培训员工,尤其是Leader如何有效地制定Team'sgoal,如何不断增强这个goal,如何始终围绕这个goal工作。教给大家如何更好地交流,如何更好地合作,如何在解决问题时对事不对人。项目管理者联盟
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王树文
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