有的企业把ERP视为企业管理的灵丹妙药,认为既然ERP“功能强大”,只要上了ERP,企业的所有问题便迎刃而解,或者以为企业的所有流程都可以纳入到ERP中来;还有的人简单的将ERP视为当前业务流程的电子化。这些看法都太片面,有的只看到ERP一部分功能所带来的效益,有的则将ERP的功能扩大化了。成功上线的ERP,是将企业的需求与产品功能相结合,从中找出最科学的运用方法。再在现阶段企业规模的基础上,预估3至5年后的发展,加入合适的功能模块,为未来铺路。这才是真正最适合企业的处方。
对于众多的企业来说,ERP项目可谓是一笔不小的投入,对它的风险控制,也是众多企业领导人非常关心的问题。谈到这里,我们不妨学学我们老祖宗的办法--防患于未然。当越来越多的企业投入成百上千万元实施信息化项目时,我们可以感受到企业信息化建设正进入热火朝天的夏季。在享受着夏季的阳光之际,企业是否想到会遇上突变的天气?信息化项目中众多的不确定因素,决定了项目的风险。投入越大,风险也越大。如同夏季出行需要备好雨具一样,信息化项目建设也要有风险防范的意识和手段。 项目管理者联盟 ERP项目的风险主要指什么 项目管理者联盟 项目经理博客 任何一个决定都是平衡的结果,任何一件事情都包含取舍。我们通常对事件风险的理解主要是“意外”,ERP项目的风险主要指什么?如何认识项目的风险管理?我们经常提到的“风险”,多指对项目“不利”的不确定因素。这些不利的风险存在于任何项目中,并往往会给项目的推进和项目的成功带来负面影响。风险一旦发生,它的影响是多方面的,如导致项目产品/服务的功能无法满足客户的需要、项目费用超出预算、项目计划拖延或被迫取消等,其最终体现为客户满意度的降低。因此,识别风险、评估风险并采取措施应对风险即风险管理有着十分重要的意义。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 项目风险管理应从哪些方面控制 项目管理者联盟 项目经理圈子 为了提高信息化管理项目的成功率,许多用户在项目实施之初,已经开展了不少的工作,比如开展可行性论证、加强项目监管等,但似乎仍然难以抵挡风险的袭击,项目风险管理应从哪些方面控制风险?项目的风险是多方面的。为此,项目风险管理主要有以下几个步骤:风险识别、定性/定量风险分析、风险应对计划编制及风险监控。我分别简要介绍这几个步骤。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 首先,风险识别是指识别并记录可能对项目造成不利影响的因素。风险识别不是一次性的工作,而需要更多系统的、横向的思维。几乎所有关于项目的计划与信息都可能作为风险识别的依据,如项目进度及成本计划、工作分解结构、项目组织结构、项目范围、类似项目的历史信息等。 项目管理者联盟 pmp.mypm.net 其次,通过风险识别过程所识别出的潜在风险数量很多,但这些潜在的风险对项目的影响是各不相同的。“风险分析”即通过分析、比较、评估等各种方式,对确定各风险的重要性,对风险排序并评估其对项目可能后果,从而使项目实施人员可以将主要精力集中于为数不多的主要风险上,从而使项目的整体风险得到有效的控制。 项目管理者联盟 转自项目管理者联盟 再次,最常采用的应对威胁的几种措施是:规避、减轻、转移、接受。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 最后,风险监控主要包括以下任务: club.mypm.net 项目管理者联盟 1)在项目进行过程中跟踪已识别风险、监控残余风险并识别新风险。 club.mypm.net 项目管理者联盟 2)保证风险应对计划的执行并评估风险应对计划执行效果。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 3)对突发的风险或“接受”的风险采取适当的权变措施。项目管理者联盟 项目管理者联盟 项目管理者联盟 如何识别ERP项目的风险 项目管理者联盟 PgMp.mypm.net ERP项目实施的风险确实有特殊性。需要根据不同项目,进行不同的判断和管理。具体的,可以以项目计划为线索,识别项目在各方面的风险。在实施过程中,应特别关注以下几方面的风险: 项目管理者联盟 training.mypm.net 1) 项目范围的风险 PgMp.mypm.net 项目管理者联盟文章 项目采购管理通常有三种合同方式,即:固定价或总价合同、成本报销(加奖励)合同、单价合同。通常不确定性越大、风险越大的项目,越趋向于采用靠后的合同方式。这也是国外及国内部分ERP供应商在实施服务中采用按人天提供服务并收取费用的原因。但采用这种方式,买方(即客户)存在较大的风险,因此,国内很多客户倾向于以固定价格订立实施服务合同。而这种合同方式,则对于卖方(即顾问方)存在较大风险。在此前提下,若项目范围定义不清晰,可能导致买卖双方对项目范围的认知产生分歧:卖方希望尽量缩小实施范围,以最小的成本结束项目;而买方则希望将ERP系统的所有功能尽可能多的实施,以固定的价格获得最大的收益。若双方的分歧较大,不能达成一致,则必然会造成效率低下,相互扯皮。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 因此,ERP项目合同中,应对项目的实施范围做尽可能清晰的界定,切不可停留在“实施财务模块”或是“实施应收、应付、总账管理”之类的层面上。宁愿多花一些时间在项目实施前的范围界定工作上,也不要在项目实施过程中,面对ERP繁多的功能,实施方与用户方争执不下,或被迫让步,投入更大的精力于项目中,而导致项目不能按时完成。 项目管理者联盟 转自项目管理者联盟 2)项目进度的风险 项目管理者联盟文章 talent.mypm.net 关于ERP项目实施的周期,目前在宣传上有强调“快速”的倾向。但ERP项目进度的控制绝非易事,不仅取决于顾问公司的能力,同时也在很大程度上受到客户方对ERP期望值是否合理、对范围控制是否有效、对项目投入(包括人员时间的投入和资金等的投入)是否足够等方面的影响。 项目管理者联盟 项目管理者联盟 由神州数码提供ERP系统并负责实施的昆山世同金属项目,在较短时间内上线成功,原因之一就是用户对项目分阶段实施有强烈的认同,在第一阶段仅强调对基本功能的实现,而将大量的工作留到上线后或持续改进过程中。 bbs.mypm.net club.mypm.net 而实际操作中,并非所有用户对ERP实施都有这种理解与认同,因此,在项目进度计划时,一味在项目进度计划时求快,甚或是刻意追求某个具有特殊意义的日期作为项目里程碑,将对项目进度控制造成很大压力。 项目管理者联盟 项目经理圈子 事实上,很多项目的失败,正是起因于项目进度出现拖延,而导致项目团队士气低落,效率低下。因此,ERP项目实施的时间管理,需要充分考虑各种潜在因素,适当留有余地;任务分解详细度适中,便于考核;在执行过程中,应强调项目按进度执行的重要性,在考虑任何问题时,都要将保持进度作为先决条件;同时,合理利用赶工及快速跟进等方法,充分利用资源。 项目管理者联盟 club.mypm.net 3)项目人力资源的风险 training.mypm.net 项目管理者联盟 人力资源是ERP项目实施过程中最为关键的资源。要降低项目的人力资源风险,就要保证进入到项目中并承担角色的各类项目干系人满足项目要求。因此,实施双方应对参与人员进行认真的评估,这种评估应该是双方面的,不仅是用户对咨询顾问的评估,也应包括咨询公司对参与项目的用户方成员(在国内目前的环境下,主要是指关键用户)的评估。同时,应保证项目人员对项目的投入程度。应将参与ERP项目人员的业绩评估与ERP项目实施的状况相关联,明确ERP项目是在该阶段项目相关人员最重要的本职工作;制定适当的奖惩措施;在企业中建立“一把手工程”的思想,层层“一把手”,即各级负责人针对ERP实施向下行使全权、对上担负全责,将一把手从个体概念延伸到有机结合的群体概念。 项目管理者联盟 www.mypm.net 4)对ERP认识不正确的风险
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