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软件工程项目风险分析

作者：   提交人：项目管理者联盟[]   属性：提交人转载   发布时间：2005/1/12   点击：14966   【收藏本文】

　　（7）为关键技术准备后备人员。 项目管理者联盟

　　为了降低高级职员流动给软件项目带来的风险，管理人员可以采取培养后备人才的措施。在软件开发过程中，尽量让更多的人参与总体设计和关键技术的攻关工作。实施这些措施需要一定的人力、时间和经费。管理人员应根据降低风险、减少损失的原则，客观地分析形势，做出正确的决策。 项目管理者联盟

　　一个大型软件的开发大约存在30至40种风险。如果每种风险都需要3至7个风险管理步骤，那么风险管理本身也可以构成软件开发过程的一个子项目。人们必须懂得，风险管理不仅需要人力资源，而且还需要经费的支持。
 
service.mypm.net

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[发表评论]
[相关评论]
 
[评论人] 谭以坚[时间] 2008-08-08
人才是流动的。为关键技术准备后备人员，同时引进人才。不然公司成了同行人才培训输出中心。
[评论人] 徐志桃[时间] 2005-01-13
内容再详细一点就好了！！
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