公司最近开始CMM的质量管理体系工作,CMM中比较强调用数据说话,对项目过程中基本上所有的数据都会有记录,最后把收集的数据提交质量保证部门进行分析,以改进流程。但是公司的项目管理定量化工作实施有一定难度,配合华友公司的绩效考核,测试部门要求项目经理重视项目中的数据收集,主要包括各种Review数据、测试数据以及项目组员每天的活动数据等。要求项目经理也要维护一个项目档案,在这个项目档案中可以说包含了项目开发过程中所有的产出、开发活动、管理活动等的记录。测试部门提供能够进行团队项目开发的CVS或VSS等团队开发系统,可以这么说,有了这个项目团队开发系统,测试经理和项目经理就可以方便了解这个项目的开发过程。PgMp.mypm.net
4.7 团队精神转自项目管理者联盟
团队精神就好比人身体的每个部位,一起合作去完成一个动作。对公司来讲,团队精神就是每个人各就各位,通力合作。我们公司的每一个奖励活动或者我们的业绩评估,都是把个人能力和团队精神作为两个最主要的评估标准。如果一个人的能力非常好,而他却不具备团队精神,那么我们宁可选择后者。公司强调团队精神、合作精神,应该说,其流程本质上就要求员工之间的互相协调和理解。公司不定期的对经理级别人员进行团队管理培训,在对员工不断进行相关培训,使员工的合作精神和协调精神都比刚进入公司时有较大提高。www.mypm.net
4.8 培训club.mypm.net
公司有专门的培训人员和培训费用计划,每半年会征集员工培训需求和建议,然后安排有关主题的培训活动。在新员工进入公司后都会有公司流程和其他一些公司普遍章程的培训,以保证员工对流程的理解和执行。对于具体项目,项目经理在制定项目计划时就会在项目计划中提出所有的培训需求,包括技术上的培训和其他所需的培训。training.mypm.net
4.9 配置管理项目经理博客
在项目正式开展前,项目经理就要制定配置管理计划,并且指定配置管理员建立起配置管理库,按配置流程严格进行配置管理。在配置流程中也详细提供了对更改的控制,没有经过批准的更改请求是绝对不能进行的。PgMp.mypm.net
4.10 记录项目管理者联盟
记录及时、充分、比较准确。这些记录包括:重要的邮件、会议纪要、审核记录、缺陷报告、测试报告。项目管理培训
1)提倡与客户和其他项目组的所有往来必须邮件记录。 2)对所有的活动都有一个跟踪落实的过程,比如对所有的Review记录和更改请求都会有一个状态标识,标识其当前状态,通过跟踪其状态来监督其落实。 3)对所有的活动,包括对文档和代码的更改都会有一个历史记录。 4)记录比较准确、比较客观。 以上是华友公司在项目管理中所涉及到的一些主要环节,很值得国内的软件企业在制定项目管理规划时借鉴。项目管理培训 项目管理者联盟
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